Institut de beauté : pourquoi les réseaux sociaux sont le nouveau bouche-à-oreille ?

10 bonnes raisons de venir au Congrès International Esthétique & Spa

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Je suis d&rsquo;une famille o&ugrave; la pens&eacute;e est reine, o&ugrave; les m&eacute;tiers manuels sont d&eacute;valoris&eacute;s au profit des m&eacute;tiers intellectuels. Le &laquo;je pense donc je suis&raquo; de Descartes a fait beaucoup de mal. Cette phrase a model&eacute; des si&egrave;cles de croyances et a rel&eacute;gu&eacute; le corps &agrave; une machine ou du moins quelque chose qui n&rsquo;&eacute;tait pas important, qui passait apr&egrave;s et qui n&rsquo;&eacute;tait pas valoris&eacute;.
<h2 style="text-align: left;">Mais aujourd&rsquo;hui, &ccedil;a suffit</h2>
Nous, les professionnelles de la beaut&eacute;, portons une expertise qui va bien au-del&agrave; d&rsquo;un soin de peau ou d&rsquo;une &eacute;pilation. Nous sommes les gardiennes <a href="https://www.nouvelles-esthetiques.com/articles/temoignages/devenir-un-leader-beaute-et-bien-etre">du bien-&ecirc;tre</a>, les r&eacute;v&eacute;latrices de beaut&eacute;, les catalyseurs d&rsquo;&eacute;panouissement.&nbsp;
Pourtant, combien d&rsquo;entre nous h&eacute;sitent encore &agrave; se reconna&icirc;tre dans cette puissance ? Combien se cachent derri&egrave;re l&rsquo;humilit&eacute;, la peur de d&eacute;ranger, la crainte d&rsquo;&ecirc;tre prises pour ce que nous ne sommes pas ?
<h2 style="text-align: left;">Le poids d&rsquo;une soci&eacute;t&eacute; qui a d&eacute;valoris&eacute; les esth&eacute;ticiennes</h2>
L&rsquo;histoire a d&eacute;cid&eacute; que le corps &eacute;tait secondaire, un objet &agrave; discipliner, &agrave; masquer, &agrave; ignorer. Mais toutes ces conceptions ont vol&eacute; en &eacute;clat gr&acirc;ce aux <a href="https://www.nouvelles-esthetiques.com/articles/corps/minceur/la-revolution-des-neurosciences-en-minceur-2070">neurosciences</a> et aux d&eacute;couvertes en neurobiologie qui ont d&eacute;montr&eacute; que ce n&rsquo;est pas le cerveau qui contr&ocirc;lait et affectait le corps mais bien plut&ocirc;t le corps avec le syst&egrave;me nerveux autonome qui influen&ccedil;ait et contr&ocirc;lait &agrave; 80 % au moins notre cerveau et les r&eacute;actions de celui-ci ! Nous savons maintenant qu&rsquo;il est bien plus que &ccedil;a.&nbsp;
Le corps parle. Il ressent. Il exprime ce que les mots ne disent pas. Et nous, esth&eacute;ticiennes, savons l&rsquo;&eacute;couter et le comprendre mieux que quiconque.
<h3 style="text-align: left;">Qui vous donne la parole ?</h3>
Mais voil&agrave;, on ne nous a jamais donn&eacute; le micro. Nous avons d&ucirc; nous contenter des coulisses, alors que nous &eacute;tions pr&ecirc;tes &agrave; monter sur sc&egrave;ne.
Quand j&rsquo;ai commenc&eacute;, moi aussi, j&rsquo;ai port&eacute; ce poids. J&rsquo;ai port&eacute; le regard d&eacute;&ccedil;u de mon p&egrave;re et cela a pes&eacute; sur mes actions dans mes centres. J&rsquo;avais l&rsquo;impression de ne jamais &ecirc;tre assez, de ne jamais faire assez pour &ecirc;tre reconnue. N&rsquo;avez-vous jamais connu cette sensation ? Cette impression de ne pas &ecirc;tre prise au s&eacute;rieux, de devoir prouver votre valeur encore et encore.
<h2 style="text-align: left;">S&rsquo;autoriser &agrave; briller est un choix</h2>
Briller, ce n&rsquo;est pas crier plus fort que les autres. Ce n&rsquo;est pas &eacute;craser, ce n&rsquo;est pas prouver sans cesse. Briller, c&rsquo;est oser exister pleinement dans son r&ocirc;le, sans s&rsquo;excuser d&rsquo;&ecirc;tre l&agrave;.
<blockquote>
Osons dire tout haut et fort que nous sommes des expertes de la beaut&eacute; et du bien-&ecirc;tre 
</blockquote>
Vous n&rsquo;&ecirc;tes pas &laquo;juste des esth&eacute;ticiennes&raquo;. Combien d&rsquo;&eacute;l&egrave;ves de mon &eacute;cole me font part que maintenant leurs clientes leur disent &laquo;Mais vous n&rsquo;&ecirc;tes pas qu&rsquo;une esth&eacute;ticienne ! Vous &ecirc;tes plus&raquo;.
<h3 style="text-align: left;">Tout d&eacute;pend de vous !</h3>
Changer la perception est une affaire de temps. Oui, c&rsquo;est long. Oui, &eacute;duquer le regard des autres sur la valeur de notre m&eacute;tier est un combat de tous les jours. Oui, montrer que vous &ecirc;tes des professionnelles du bien-&ecirc;tre, des sp&eacute;cialistes du corps et de la peau, des expertes qui transforment la vie des femmes en leur redonnant confiance, en leur redonnant de l&rsquo;estime, n&rsquo;est pas simple.
Mais ce n&rsquo;est pas en minimisant ce que vous faites que les perceptions changeront. Derni&egrave;rement, lors d&rsquo;<a href="https://www.nouvelles-esthetiques.com/articles/temoignages/secrets-de-coachs">un coaching de strat&eacute;gie d&rsquo;entreprise</a> &agrave; une esth&eacute;ticienne, cette derni&egrave;re me parlait de sa &laquo;petite entreprise&raquo;, qu&rsquo;elle faisait des &laquo;petits accompagnements&raquo;&hellip;. Et elle s&rsquo;est reprise. Elle m&rsquo;a d&rsquo;ailleurs dit qu&rsquo;elle le disait de moins en moins. Pourquoi son entreprise serait plus petite qu&rsquo;une autre ? Pourquoi d&eacute;valoriser sa stature de chef d&rsquo;entreprise ? Pourquoi s&rsquo;emp&ecirc;cher d&rsquo;&ecirc;tre fi&egrave;re de son entreprise ?
<h2 style="text-align: left;">Et si nous changions la perception de notre m&eacute;tier en nous autorisant &agrave; briller ?</h2>
Le respect et la reconnaissance ne se qu&eacute;mandent pas, ils s&rsquo;imposent par la posture. Nous avons pass&eacute; trop de temps &agrave; attendre que l&rsquo;on nous accorde une place, alors qu&rsquo;elle est d&eacute;j&agrave; la n&ocirc;tre. C&rsquo;est &agrave; nous de faire comprendre notre r&ocirc;le, &agrave; nous de parler, de montrer, d&rsquo;incarner la valeur que nous apportons.
Nous sommes le lien entre le corps et l&rsquo;esprit. Nous faisons bien plus que des soins : nous aidons les femmes &agrave; retrouver leur pouvoir. Nous leur offrons ce que personne d&rsquo;autre ne peut leur donner : une reconnexion &agrave; elles-m&ecirc;mes, un espace o&ugrave; elles se sentent exister.
<h2 style="text-align: left;">Cette esth&eacute;ticienne s&rsquo;autorise &agrave; briller</h2>
Voici un message d&rsquo;une des esth&eacute;ticiennes du r&eacute;seau Physiobell&rsquo;: &laquo;Je viens d&rsquo;avoir une dame au t&eacute;l&eacute;phone pour un bilan, elle me dit : &laquo;Je suis une ancienne sportive de haut niveau&raquo;. Ce &agrave; quoi je lui r&eacute;ponds qu&rsquo;elle a certainement <a href="https://www.nouvelles-esthetiques.com/articles/corps/minceur/comment-traiter-les-differents-types-de-cellulite-en-institut-3325">de la cellulite fibreuse</a>. Elle a hallucin&eacute; ! Et je lui ai dit qu&rsquo;entre la cure qu&rsquo;elle va faire (je ne l&rsquo;ai pas encore vue) et la reprise du sport, elle allait cartonner. Quel changement dans mon discours. J&rsquo;ai l&rsquo;impression qu&rsquo;un immense portail vient de s&rsquo;ouvrir devant moi. Je prends conscience de tout le potentiel que nous avons. &Ccedil;a fait tellement de bien !&raquo;.
Cette esth&eacute;ticienne s&rsquo;autorise &agrave; briller. Elle a contact&eacute; la Chambre de M&eacute;tiers, elle va avoir un article dans le journal de sa r&eacute;gion. Elle s&rsquo;autorise enfin &agrave; &ecirc;tre reconnue !
<h2 style="text-align: left;">Et vous, quand commencez-vous ?</h2>
Alors, soyons visibles. Parlons de notre expertise avec assurance. Valorisons nos comp&eacute;tences. Cessons de minimiser ce que nous faisons. Osons dire haut et fort que nous sommes des expertes du bien-&ecirc;tre et de la beaut&eacute;, et que notre m&eacute;tier a un impact profond.
Plus nous rayonnerons, plus nous changerons la perception de notre m&eacute;tier.
Il est temps. Et si nous commencions maintenant ?
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Florence Ansar, Fondatrice de Physiobell'.

Vous êtes esthéticienne et n'avez pas confiance en votre savoir-faire ? Cet article va vous faire changer d'avis !

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Esthéticiennes, arrêtez de vous empêcher de briller !

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Découvrez comment prévenir le burn-out si vous êtes gérante d'institut et travaillez seule.

Gérante d’institut : comment prévenir le burn-out lorsqu’on travaille seule ?  - Les Nouvelles Esthétiques  

Comment prévenir le burn-out lorsqu’on travaille seule

Gérante d’institut : comment prévenir le burn-out lorsqu’on travaille seule ?

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La vie professionnelle n&rsquo;est pas une ligne droite et plate, ni un long fleuve tranquille. Elle est susceptible de bifurquer &agrave; droite et &agrave; gauche en fonction des &eacute;v&eacute;nements, et d&rsquo;&ecirc;tre &eacute;maill&eacute;e d&rsquo;obstacles que vous devez&nbsp;r&eacute;ussir &agrave; contourner. Mais lorsque vous n&rsquo;y&nbsp;parvenez&nbsp;pas, c&rsquo;est l&rsquo;&eacute;chec. Celui-ci fait partie de la vie professionnelle, il est donc n&eacute;cessaire que vous&nbsp;l&rsquo;acceptiez&nbsp;et de savoir le transformer en tremplin pour rebondir et aller plus loin. &laquo;Une carri&egrave;re sans &eacute;chec, cela n&rsquo;existe tout simplement pas, explique Fabrice Antz, fondateur de l&rsquo;Atelier, entreprise de consulting et coaching en business &amp; management. Et c&rsquo;est plut&ocirc;t positif car nos succ&egrave;s sont le plus souvent nourris de nos &eacute;checs.&nbsp;
En r&eacute;alit&eacute;, l&rsquo;&eacute;chec offre une bonne opportunit&eacute; pour identifier ses points faibles, mobiliser ses ressources, se fixer de nouveaux objectifs et faire sortir le meilleur de soi-m&ecirc;me&hellip;&raquo; Pour autant, dans une soci&eacute;t&eacute; qui valorise avant tout la r&eacute;ussite et qui encense presque exclusivement les &laquo;premiers de cord&eacute;e&raquo;, <a href="https://www.nouvelles-esthetiques.com/articles/metier/au-quotidien/les-10-causes-d-echec-d-un-institut-de-beaute-en-2025-3342">l&rsquo;&eacute;chec professionnel</a> est souvent douloureux et tr&egrave;s mal v&eacute;cu, impactant durablement la confiance en soi.
<h2>Identifier les causes de l&rsquo;&eacute;chec</h2>
L&rsquo;&eacute;chec professionnel peut rev&ecirc;tir diff&eacute;rentes formes, chacune pr&eacute;sentant ses sp&eacute;cificit&eacute;s et ses cons&eacute;quences&nbsp;: la promotion manqu&eacute;e, l&rsquo;erreur professionnelle, le licenciement, la faillite ou encore la reconversion rat&eacute;e. Mais quel que soit le type d&rsquo;&eacute;chec que vous subissez, la priorit&eacute; est d&rsquo;en comprendre les causes. S&rsquo;il arrive que certaines soient directement li&eacute;es &agrave; des facteurs internes &agrave; l&rsquo;entreprise (comme une gestion d&eacute;faillante ou <a href="https://www.nouvelles-esthetiques.com/articles/gestion/l-organisation-annuelle-d-une-wonder-estheticienne">une mauvaise organisation</a>), d&rsquo;autres vous sont directement imputables, et c&rsquo;est ce qu&rsquo;il faut parvenir &agrave; identifier pour pouvoir y rem&eacute;dier. &laquo;Cette phase est en g&eacute;n&eacute;ral tr&egrave;s difficile car elle impose une certaine transparence avec soi-m&ecirc;me, explique Vincent Combal, psychoth&eacute;rapeute. Il faut mettre votre&nbsp;ego de c&ocirc;t&eacute;, regarder la r&eacute;alit&eacute; en face et admettre que vous avez&nbsp;des lacunes, une r&eacute;elle incomp&eacute;tence dans un domaine, ou que vous n&rsquo;avez pas su &ecirc;tre &agrave; la hauteur des enjeux et des objectifs fix&eacute;s.
<blockquote>
Vous avez &eacute;chou&eacute;, mais vous ne devez surtout pas revoir vos ambitions &agrave; la baisse 
</blockquote>
C&rsquo;est d&rsquo;autant plus violent que vous subissez parall&egrave;lement le regard des autres avec la crainte d&rsquo;&ecirc;tre jug&eacute;e, et cela s&rsquo;accompagne le plus souvent d&rsquo;&eacute;motions n&eacute;gatives comme le stress ou l&rsquo;anxi&eacute;t&eacute;. &hellip;&raquo; Cependant, cette &eacute;tape est indispensable pour tirer les le&ccedil;ons de son &eacute;chec et avancer.
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<h2>Savoir d&eacute;dramatiser l&rsquo;&eacute;chec</h2>
S&rsquo;il est parfaitement normal d&rsquo;&ecirc;tre abattue apr&egrave;s un &eacute;chec professionnel et de vous&nbsp;sentir d&eacute;courag&eacute;e, nul besoin d&rsquo;en rajouter et de vous accabler. L&rsquo;erreur est humaine, il faut savoir faire preuve d&rsquo;indulgence avec vous-m&ecirc;me. Non seulement les &eacute;checs font partie de la vie professionnelle mais ils sont plus courants qu&rsquo;on ne le pense. Mais bien entendu, rares sont ceux qui &eacute;voquent les &eacute;checs qu&rsquo;ils ont subis avant d&rsquo;arriver au poste o&ugrave; ils sont. &laquo;Rebondir apr&egrave;s un &eacute;chec est plus simple lorsqu&rsquo;on d&eacute;barrasse cet &eacute;v&eacute;nement de la vision n&eacute;gative qui lui est associ&eacute;e, poursuit Vincent Combal. On a souvent tendance &agrave; prendre l&rsquo;exemple du v&eacute;lo&nbsp;: si on ne remonte pas apr&egrave;s la premi&egrave;re chute, il est impossible de finir par savoir p&eacute;daler. Et remonter en selle malgr&eacute; la peur de chuter permet de finalement transformer l&rsquo;&eacute;chec en succ&egrave;s.&raquo; Aussi, il en va de m&ecirc;me pour l&rsquo;&eacute;chec professionnel&nbsp;: m&ecirc;me si vous&nbsp;en connaissez&nbsp;plusieurs, il ne faut pas douter que <a href="https://www.nouvelles-esthetiques.com/articles/temoignages/comment-une-marque-met-en-reussite-l-estheticienne">la r&eacute;ussite</a> sera un jour au rendez-vous.&nbsp;Encore faut-il savoir vous&nbsp;remettre en question et prendre, &agrave; la suite d&rsquo;un &eacute;chec, les bonnes d&eacute;cisions.
<h2>Renforcer ses comp&eacute;tences</h2>
Ce n&rsquo;est pas parce que vous avez fait un faux pas&nbsp;que cela se reproduira. Mais il est important pour cela de tirer les le&ccedil;ons d&rsquo;un &eacute;chec et de savoir ce que vous&nbsp;auriez d&ucirc;&nbsp;faire pour l&rsquo;&eacute;viter. Qu&rsquo;il soit la cons&eacute;quence d&rsquo;un manque d&rsquo;exp&eacute;rience ou de comp&eacute;tences, l&rsquo;&eacute;chec est en tout cas l&rsquo;occasion de dresser un bilan honn&ecirc;te de la situation avec pour objectif de cibler les points qui p&ecirc;chent et ceux qui doivent &ecirc;tre renforc&eacute;s. &laquo;Vous avez &eacute;chou&eacute; mais vous ne devez surtout pas vous sentir oblig&eacute;e de revoir vos ambitions &agrave; la baisse, souligne Fabrice Antz. Ce serait un non-sens complet. <a href="https://www.nouvelles-esthetiques.com/articles/temoignages/parcours-d-estheticienne-celia-vepori-lucciardi">Un parcours professionnel</a> n&rsquo;est pas lin&eacute;aire et, apr&egrave;s le creux de la vague, il faut vous pr&eacute;parer au prochain pic. Selon moi, il faut alors s&rsquo;obliger &agrave; viser haut plut&ocirc;t que de regarder vers le bas si vous voulez r&eacute;ussir votre&nbsp;carri&egrave;re&nbsp;: c&rsquo;est d&rsquo;une logique imparable&nbsp;!&raquo;
<h2>Oui &agrave; la formation&nbsp;!</h2>
Aussi, la formation est le nerf de la guerre pour rebondir apr&egrave;s un &eacute;chec. Acqu&eacute;rir de nouvelles comp&eacute;tences et parfaire vos connaissances ne peuvent que porter leurs fruits pour la suite de votre carri&egrave;re professionnelle. C&rsquo;est d&rsquo;autant plus crucial dans un monde du travail en constante &eacute;volution. La reconversion dans un autre m&eacute;tier peut &eacute;galement &ecirc;tre envisag&eacute;e. Ainsi, l&rsquo;&eacute;chec ne doit jamais &ecirc;tre consid&eacute;r&eacute; comme une fin en soi mais plut&ocirc;t comme une &eacute;tape n&eacute;cessaire pour apprendre, grandir et vous&nbsp;r&eacute;inventer professionnellement.
<h2>Se faire accompagner</h2>
Avoir le soutien de votre&nbsp;entourage lorsque vous&nbsp;vivez&nbsp;un &eacute;chec au travail c&rsquo;est bien, mais vous&nbsp;faire accompagner par un coach professionnel, c&rsquo;est mieux&nbsp;! Vous b&eacute;n&eacute;ficierez alors d&rsquo;un &oelig;il ext&eacute;rieur et impartial, et de conseils personnalis&eacute;s qui devraient vous aider &agrave; mobiliser vos ressources pour vous permettre de rebondir plus vite. Tel est le r&ocirc;le du coach&nbsp;: vous redonner confiance en vous, gr&acirc;ce &agrave; une mise en valeur de vos qualit&eacute;s et de tout votre potentiel. &laquo;Bien souvent, la personne ignore ses propres capacit&eacute;s, ce qui peut &ecirc;tre aussi &agrave; l&rsquo;origine de son &eacute;chec, conclut Fabrice Antz. C&rsquo;est donc au coach de lui faire prendre conscience de ses facult&eacute;s afin de les exploiter au mieux sur le terrain. Ainsi, on apprend bien plus de nos erreurs que de <a href="https://www.nouvelles-esthetiques.com/articles/temoignages/histoires-de-reussite-de-gerantes-beaute-1">nos r&eacute;ussites</a>. Et il est important que vous ne&nbsp;refusiez pas&nbsp;&agrave; l&rsquo;avenir de quitter votre&nbsp;zone de confort et de prendre des risques lorsque l&rsquo;occasion se pr&eacute;sente, au seul motif que vous&nbsp;craignez&nbsp;un nouvel &eacute;chec. Seule une attitude gagnante vous permettra plus tard d&rsquo;encha&icirc;ner les succ&egrave;s.&raquo;
Savoir rebondir apr&egrave;s un &eacute;chec t&eacute;moigne par ailleurs d&rsquo;une forte capacit&eacute; de r&eacute;silience chez l&rsquo;individu. Or, la r&eacute;silience est une qualit&eacute; d&eacute;sormais tr&egrave;s recherch&eacute;e dans les entreprises, car elle t&eacute;moigne d&rsquo;un caract&egrave;re tenace et apte &agrave; faire face aux probl&egrave;mes ou aux situations stressantes sans se d&eacute;monter. Profitez de votre &eacute;chec pour travailler votre r&eacute;silience, vous en sortirez plus forte et arm&eacute;e pour bien aborder l&rsquo;avenir, la suite de votre carri&egrave;re&hellip; et la r&eacute;ussir&nbsp;!

Découvrez toutes les clés pour rebondir après un échec professionnel. 

Esthéticienne : comment rebondir après un échec professionnel  - Les Nouvelles Esthétiques  

Esthéticienne : comment rebondir après un échec professionnel

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<h2 style="text-align: justify;">Le baby blues</h2>
Le baby blues touche plus de 50 % des nouvelles m&egrave;res, ce qui en fait une r&eacute;action tr&egrave;s courante apr&egrave;s l&rsquo;accouchement. Le baby blues n&rsquo;est pas une maladie mais une r&eacute;ponse normale aux changements hormonaux et &agrave; l&rsquo;&eacute;norme transition de devenir parent. Les sympt&ocirc;mes incluent une forte &eacute;motivit&eacute;, des pleurs fr&eacute;quents, et une humeur changeante.&nbsp;
Ces sympt&ocirc;mes apparaissent g&eacute;n&eacute;ralement entre le 2e et le 5e jour apr&egrave;s l&rsquo;accouchement et ne durent g&eacute;n&eacute;ralement pas plus d&rsquo;une semaine. Le baby blues est une phase normale que traversent de nombreuses nouvelles mamans. C&rsquo;est une p&eacute;riode d&rsquo;adaptation o&ugrave; les hormones jouent un r&ocirc;le important.
Les sympt&ocirc;mes du baby blues peuvent inclure une tristesse inexplicable, une irritabilit&eacute; et une sensation d&rsquo;&eacute;puisement. Malgr&eacute; ces &eacute;motions perturbantes, les nouvelles m&egrave;res peuvent toujours prendre soin de leur b&eacute;b&eacute; et continuer leurs activit&eacute;s quotidiennes. Le soutien &eacute;motionnel de la famille et des amis est souvent suffisant pour aider la m&egrave;re &agrave; traverser cette p&eacute;riode difficile. Les changements hormonaux, la fatigue et les nouvelles responsabilit&eacute;s sont les principaux facteurs contribuant au baby blues. Il est essentiel que les proches de la m&egrave;re soient compr&eacute;hensifs et soutenants.
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Pour g&eacute;rer le baby blues, conseillez &agrave; votre cliente de prendre du temps pour elle-m&ecirc;me, se reposer autant que possible, et accepter l&rsquo;aide de son entourage. Des discussions ouvertes avec des proches et des professionnels de la sant&eacute; peuvent &eacute;galement l&rsquo;aider &agrave; all&eacute;ger le fardeau &eacute;motionnel. Le baby blues &eacute;tant temporaire, la plupart des femmes se sentent mieux apr&egrave;s une semaine environ sans avoir besoin de traitement.
<h2>La d&eacute;pression post-partum</h2>
La d&eacute;pression post-partum est une condition plus s&eacute;rieuse qui affecte environ 13 % des nouvelles m&egrave;res. Contrairement au baby blues, la d&eacute;pression post-partum persiste au-del&agrave; de deux semaines et peut appara&icirc;tre &agrave; tout moment au cours de l&rsquo;ann&eacute;e suivant l&rsquo;accouchement. Les sympt&ocirc;mes incluent une tristesse intense, un sentiment de culpabilit&eacute;, une perte d&rsquo;int&eacute;r&ecirc;t pour les activit&eacute;s quotidiennes, une fatigue extr&ecirc;me, des troubles du sommeil, et des difficult&eacute;s &agrave; se concentrer. La d&eacute;pression post-partum est une condition s&eacute;rieuse qui n&eacute;cessite une attention m&eacute;dicale. Les m&egrave;res peuvent se sentir coupables et incomp&eacute;tentes, mais il est crucial de comprendre que cela peut arriver &agrave; n&rsquo;importe qui.
<blockquote>
Une d&eacute;pression non trait&eacute;e peut avoir des cons&eacute;quences sur le d&eacute;veloppement de l&rsquo;enfant 
</blockquote>
Les causes de la d&eacute;pression post-partum sont multiples. Les changements hormonaux drastiques <a href="https://www.nouvelles-esthetiques.com/articles/corps/peau/avant-apres-l-accouchement-prenez-soin-de-la-peau-de-votre-cliente">apr&egrave;s l&rsquo;accouchement</a> peuvent perturber l&rsquo;&eacute;quilibre chimique du cerveau, ce qui influence l&rsquo;humeur. Le stress et la fatigue associ&eacute;s aux soins d&rsquo;un nouveau-n&eacute;, les attentes sociales, ainsi que des facteurs psychologiques et sociaux comme le manque de soutien, des ant&eacute;c&eacute;dents de d&eacute;pression ou des situations de stress intense peuvent &eacute;galement jouer un r&ocirc;le. Les m&egrave;res souffrant de cette d&eacute;pression peuvent se sentir incapables de prendre soin de leur b&eacute;b&eacute; et peuvent &ecirc;tre accabl&eacute;es par des sentiments d&rsquo;inad&eacute;quation. Le soutien des professionnels de sant&eacute; et des proches est indispensable pour surmonter cette p&eacute;riode difficile.
Conseillez &agrave; votre cliente de consulter un professionnel de sant&eacute; si les sympt&ocirc;mes persistent. Le traitement peut inclure des s&eacute;ances de th&eacute;rapie, des m&eacute;dicaments antid&eacute;presseurs et un soutien continu de la part des proches. Sans traitement, la d&eacute;pression post-partum peut durer de quelques mois &agrave; plusieurs ann&eacute;es, augmentant le risque de r&eacute;cidive pour les grossesses suivantes. De plus, une d&eacute;pression non trait&eacute;e peut avoir des cons&eacute;quences &agrave; long terme sur le d&eacute;veloppement &eacute;motionnel et cognitif de l&rsquo;enfant.
<h2>La psychose postnatale</h2>
La psychose postnatale est une maladie psychiatrique grave qui n&eacute;cessite une attention m&eacute;dicale imm&eacute;diate. Elle touche environ 0,1 &agrave; 0,3 % des nouvelles m&egrave;res et appara&icirc;t g&eacute;n&eacute;ralement dans les deux semaines suivant l&rsquo;accouchement. Les sympt&ocirc;mes incluent des pens&eacute;es d&eacute;lirantes, des hallucinations, une confusion s&eacute;v&egrave;re, des comportements &eacute;tranges et un risque &eacute;lev&eacute; de pr&eacute;judice pour la m&egrave;re et le b&eacute;b&eacute;. La psychose postnatale est une urgence m&eacute;dicale. Les sympt&ocirc;mes peuvent &eacute;voluer rapidement et de mani&egrave;re impr&eacute;visible, rendant la situation dangereuse pour la m&egrave;re et l&rsquo;enfant.
Cette condition est extr&ecirc;mement perturbante et effrayante pour les m&egrave;res et leur famille. Les sympt&ocirc;mes peuvent &eacute;voluer rapidement, rendant la m&egrave;re incapable de discerner la r&eacute;alit&eacute; de la fiction. Les causes exactes de la psychose postnatale ne sont pas compl&egrave;tement comprises, mais des facteurs tels que des ant&eacute;c&eacute;dents de troubles bipolaires ou de psychose dans la famille peuvent augmenter le risque. La prise en charge de la psychose postnatale n&eacute;cessite souvent une hospitalisation et un traitement par des antipsychotiques, des antid&eacute;presseurs et une th&eacute;rapie intensive. Une intervention rapide et des soins psychiatriques sont essentiels pour stabiliser la m&egrave;re et assurer la s&eacute;curit&eacute; de tous.
Les m&egrave;res souffrant de psychose postnatale peuvent &eacute;prouver des d&eacute;lires et des hallucinations qui les d&eacute;connectent de la r&eacute;alit&eacute;. Ces sympt&ocirc;mes n&eacute;cessitent une intervention m&eacute;dicale imm&eacute;diate pour &eacute;viter des cons&eacute;quences graves, telles que le suicide ou l&rsquo;infanticide. Un traitement appropri&eacute; et un soutien continu sont essentiels pour assurer une r&eacute;cup&eacute;ration compl&egrave;te.
<h2>Conclusion</h2>
Reconna&icirc;tre les diff&eacute;rences entre baby blues, d&eacute;pression post-partum et psychose postnatale est vital pour offrir le soutien et les soins appropri&eacute;s aux nouvelles m&egrave;res. Si votre cliente pr&eacute;sente des sympt&ocirc;mes graves ou persistants, conseillez-lui de consulter sans h&eacute;siter un professionnel de sant&eacute;. Son bien-&ecirc;tre et celui de son b&eacute;b&eacute; en d&eacute;pendent !
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Une esthéticienne doit être capable de savoir prendre en charge une cliente venant d'avoir un bébé, sur le plan psychologique. Voici comment.

Esthéticienne : comment accompagner psychologiquement une cliente qui vient d’avoir un bébé  - Les Nouvelles Esthétiques  

Esthéticienne : comment accompagner psychologiquement une cliente qui vient d’avoir un bébé

<h2 style="text-align: justify;">Le baby blues</h2>
Le baby blues touche plus de 50 % des nouvelles m&egrave;res, ce qui en fait une r&eacute;action tr&egrave;s courante apr&egrave;s l&rsquo;accouchement.&nbsp;Le baby blues n&rsquo;est pas une maladie mais une r&eacute;ponse normale aux changements hormonaux et &agrave; l&rsquo;&eacute;norme transition de devenir parent.&nbsp;Les sympt&ocirc;mes incluent une forte &eacute;motivit&eacute;, des pleurs fr&eacute;quents, et une humeur changeante.&nbsp;
Ces sympt&ocirc;mes apparaissent g&eacute;n&eacute;ralement entre le 2e et le 5e jour apr&egrave;s l&rsquo;accouchement et ne durent g&eacute;n&eacute;ralement pas plus d&rsquo;une semaine. Le baby blues est une phase normale que traversent de nombreuses nouvelles mamans. C&rsquo;est une p&eacute;riode d&rsquo;adaptation o&ugrave; les hormones jouent un r&ocirc;le important.
Les sympt&ocirc;mes du baby blues peuvent inclure une tristesse inexplicable, une irritabilit&eacute; et une sensation d&rsquo;&eacute;puisement.&nbsp;Malgr&eacute; ces &eacute;motions perturbantes, les nouvelles m&egrave;res peuvent toujours prendre soin de leur b&eacute;b&eacute; et continuer leurs activit&eacute;s quotidiennes. Le soutien &eacute;motionnel de la famille et des amis est souvent suffisant pour aider la m&egrave;re &agrave; traverser cette p&eacute;riode difficile. Les changements hormonaux, la fatigue et les nouvelles responsabilit&eacute;s sont les principaux facteurs contribuant au baby blues. Il est essentiel que les proches de la m&egrave;re soient compr&eacute;hensifs et soutenants.

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<h2>Quelles sont les erreurs courantes que vos clientes font lorsqu&rsquo;elles choisissent ou appliquent un parfum, et comment les &eacute;viter&nbsp;?</h2>
La premi&egrave;re erreur dans le choix d&rsquo;un parfum serait peut-&ecirc;tre que vos clientes s&rsquo;offrent un parfum parce qu&rsquo;il est populaire ou recommand&eacute;, sans prendre suffisamment en compte leur propre personnalit&eacute;, leurs go&ucirc;ts, alors que tellement de parfums existent et permettent comme un dressing de choisir une allure qui est propre &agrave; chacune d&rsquo;elles.
Une autre erreur tr&egrave;s fr&eacute;quente est de sentir le parfum trop rapidement, sans lui laisser le temps de s&rsquo;installer, de d&eacute;ployer la globalit&eacute; de son sillage avec toutes ses notes olfactives des plus volatiles aux plus durables. Le sillage sur touche &agrave; parfum peut d&rsquo;ailleurs &ecirc;tre tr&egrave;s diff&eacute;rent d&rsquo;une application sur peau. Conseillez &eacute;galement &agrave; vos clientes de <a href="https://www.nouvelles-esthetiques.com/articles/gestion/vente/le-zoom-vente-de-virginie-vioron-les-doses-d-essai">tester le parfum</a> sur leur peau.
Dans l&rsquo;application d&rsquo;un parfum, l&rsquo;erreur la plus courante est bien s&ucirc;r le surdosage. Une application excessive de parfum peut &ecirc;tre envahissante pour les autres. Vos clientes s&rsquo;habituent &agrave; leur parfum au fil du temps, il ne faut pas pour autant augmenter de mani&egrave;re trop importante le nombre de pulv&eacute;risations. Une peau bien hydrat&eacute;e permet &eacute;galement d&rsquo;augmenter la tenue des parfums, il est donc important de pr&eacute;parer sa peau avant application.
<h2>Est-il pr&eacute;f&eacute;rable d&rsquo;appliquer le parfum sur la peau ou sur les v&ecirc;tements&nbsp;? Ou id&eacute;alement les deux&nbsp;?</h2>
C&rsquo;est un choix tr&egrave;s personnel me semble-t-il. Le parfum appliqu&eacute; sur la peau, sur les points de pulsation sp&eacute;cifiques o&ugrave; la chaleur du corps intensifie la fragrance, permet &agrave; celle-ci de se d&eacute;velopper pleinement. L&rsquo;inconv&eacute;nient serait peut-&ecirc;tre une tenue moins longue que sur un v&ecirc;tement et surtout la difficult&eacute; de changer de parfum durant la journ&eacute;e, le risque de faire du layering quelque part. Le parfum a tendance &agrave; durer plus longtemps lorsqu&rsquo;il est appliqu&eacute; sur les v&ecirc;tements que sur la peau, les fibres textiles ayant tendance &agrave; retenir un peu plus les mol&eacute;cules de parfum, ce qui permet &agrave; l&rsquo;odeur de persister plus durablement et plus fid&egrave;lement tout au long de la journ&eacute;e.
<h2>Vos clientes peuvent-elles appliquer du parfum sur les cheveux, et cela peut-il affecter leur texture ou leur sant&eacute;&nbsp;?</h2>
N&rsquo;est-il pas extr&ecirc;mement agr&eacute;able et sensuel d&rsquo;avoir une chevelure parfum&eacute;e&nbsp;? C&rsquo;est souvent la raison pour laquelle les femmes utilisent des apr&egrave;s shampoing parfum&eacute;s qui laissent un sillage odorant dans leurs cheveux. Le parfum corporel peut &ecirc;tre appliqu&eacute; sur les cheveux &eacute;galement, mais l&rsquo;alcool, qui est un dess&eacute;chant reconnu, peut &agrave; terme d&eacute;shydrater les cheveux, leur faire perdre leur brillance et les rendre plus vuln&eacute;rables aux dommages environnementaux. Id&eacute;alement, pour parfumer ses cheveux, il est conseill&eacute; d&rsquo;utiliser des brumes capillaires parfum&eacute;es con&ccedil;ues sp&eacute;cifiquement pour cette application.
<h2>Vos clientes peuvent-elles utiliser un parfum d&rsquo;ambiance sur le corps&nbsp;?</h2>
M&ecirc;me si l&rsquo;odeur pla&icirc;t, il est absolument d&eacute;conseill&eacute; d&rsquo;<a href="https://www.nouvelles-esthetiques.com/articles/la-place-de-la-parfumerie-de-niche">utiliser un parfum</a> d&rsquo;ambiance comme parfum corporel. Si le support alcool et les ingr&eacute;dients odorants utilis&eacute;s pr&eacute;sente souvent des similitudes entre parfum corporel et parfum d&rsquo;int&eacute;rieur, la r&eacute;glementation est stricte. Celle-ci prot&egrave;ge le consommateur de concentrations en certains odorants qui pourraient &ecirc;tre nocifs pour la peau, irritants, sensibilisants, voire photosensibilisants. 
&Agrave; titre d&rsquo;exemple, la pr&eacute;sence de furocoumarines, une famille de compos&eacute;s phototoxiques, est interdite en application corporelle. Citons l&rsquo;exemple des huiles essentielles d&rsquo;agrumes, comme la bergamote ou le pamplemousse qui contiennent des furocoumarines. Si <a href="https://www.nouvelles-esthetiques.com/articles/actifs/huiles/huiles-essentielles-attention-aux-fausses-informations">les huiles essentielles</a> destin&eacute;es &agrave; la parfumerie d&rsquo;ambiance peuvent ne pas subir de traitements suppl&eacute;mentaires, appel&eacute;s rectification (traitement qui permet l&rsquo;&eacute;limination des furocoumarines), c&rsquo;est obligatoire pour tout ingr&eacute;dient &agrave; destination corporelle. 
Il ne faut jamais d&eacute;tourner un parfum d&rsquo;ambiance en corporel au risque de ne plus respecter cette r&eacute;glementation. En effet, si nous prenons l&rsquo;exemple de l&rsquo;huile essentielle de bergamote, ingr&eacute;dient d&rsquo;un parfum d&rsquo;ambiance qui n&rsquo;est pas en contact avec la peau (bougies, capilla, spray&hellip;), l&rsquo;huile essentielle brute contenant des compos&eacute;s phototoxiques pourra &ecirc;tre utilis&eacute;e. Elle le sera d&rsquo;ailleurs pr&eacute;f&eacute;rentiellement, car de moindre co&ucirc;t pour le producteur et de qualit&eacute; olfactive souvent sup&eacute;rieure. 
En effet, &eacute;liminer un compos&eacute; ou plusieurs compos&eacute;s photosensibilisants d&rsquo;une huile essentielle demande une &eacute;tape suppl&eacute;mentaire, l&rsquo;huile essentielle rectifi&eacute;e fournie aura un co&ucirc;t sup&eacute;rieur, mais c&rsquo;est la seule qui pourra &ecirc;tre utilis&eacute;e comme ingr&eacute;dient dans un parfum corporel.
<h2>Vos clientes peuvent-elles se parfumer au soleil&nbsp;?</h2>
L&rsquo;&eacute;t&eacute; est une&nbsp;saison o&ugrave; elles aiment se parfumer&nbsp;de&nbsp;fragrances fra&icirc;ches et l&eacute;g&egrave;res. Cependant, il est&nbsp;essentiel que vous leur expliquiez comment les mol&eacute;cules parfum&eacute;es interagissent avec l&rsquo;exposition au soleil. Certaines&nbsp;mol&eacute;cules&nbsp;pr&eacute;sentes dans les ingr&eacute;dients odorants, dites&nbsp;photosensibilisantes, peuvent&nbsp;r&eacute;agir &agrave; la lumi&egrave;re du soleil, provoquant des&nbsp;irritations cutan&eacute;es ou des taches, voire&nbsp;des cloques ou petites br&ucirc;lures.
Elles font g&eacute;n&eacute;ralement partie de&nbsp;la famille des furocoumarines&nbsp;et provoquent, si elles sont pr&eacute;sentes sur une peau expos&eacute;e au soleil, des&nbsp;rougissements, des br&ucirc;lures d&rsquo;intensit&eacute; variables, voire&nbsp;une pigmentation de la peau parfois irr&eacute;versible.&nbsp;Cela signifie qu&rsquo;elles peuvent&nbsp;rendre la peau plus sensible aux <a href="https://www.nouvelles-esthetiques.com/articles/corps/les-francais-le-soleil-et-les-cancers-cutanes">rayons UV</a>, entra&icirc;nant des r&eacute;actions cutan&eacute;es.&nbsp;Ce ph&eacute;nom&egrave;ne est connu sous le nom de&nbsp;&laquo;phytophotodermatose&raquo;.
<h2>Vos clientes peuvent-elles utiliser le layering et comment fonctionne-t-il&nbsp;?</h2>
Le&nbsp;layering (de l&rsquo;anglais &laquo;layer =&nbsp;couche&raquo;) est un&nbsp;rituel qui nous vient d&rsquo;Asie&nbsp;et qui consiste &agrave;&nbsp;appliquer diff&eacute;rents produits cosm&eacute;tiques, les uns apr&egrave;s les autres.
Ce concept a plus&nbsp;r&eacute;cemment &eacute;t&eacute; appliqu&eacute; au domaine du parfum. Cela permet ainsi &agrave; vos clientes&nbsp;de&nbsp;cr&eacute;er un parfum unique par l&rsquo;association de diff&eacute;rents parfums, l&rsquo;un apr&egrave;s l&rsquo;autre ou plut&ocirc;t&nbsp;l&rsquo;un sur l&rsquo;autre. Il s&rsquo;agit&nbsp;&agrave; titre d&rsquo;exemple&nbsp;de&nbsp;rendre plus capiteuse la pulv&eacute;risation d&rsquo;une Cologne l&eacute;g&egrave;re et hesp&eacute;rid&eacute;e par l&rsquo;ajout d&rsquo;une pulv&eacute;risation d&rsquo;un parfum patchouli bois&eacute;.
<h2>Combien de couches de parfum vos clientes peuvent-elles superposer lors du layering pour un r&eacute;sultat optimal&nbsp;?</h2>
Le but du&nbsp;layering&nbsp;est&nbsp;d&rsquo;associer plusieurs parfums en couches pour produire un autre parfum&nbsp;issu de ces associations. Si le parfumeur cr&eacute;ateur est &agrave; l&rsquo;origine des parfums initiaux, ils n&rsquo;ont pas &eacute;t&eacute; cr&eacute;&eacute;s avec comme objet le layering. Toutefois, vos clientes, avides d&rsquo;originalit&eacute;,&nbsp;peuvent&nbsp;choisir &agrave; leur guise de superposer deux ou plusieurs cr&eacute;ations, une superposition qui sera&nbsp;toutefois peu reproductible.
Pour un r&eacute;sultat optimal, les parfums plus l&eacute;gers apporteront de la t&ecirc;te et une fra&icirc;cheur aux parfums cuir&eacute;s et gourmands. Il sera souvent&nbsp;plus facile et plus harmonieux&nbsp;d&rsquo;assembler des parfums soliflores&nbsp;ou&nbsp;mononotes&nbsp;que des parfums d&eacute;j&agrave; tr&egrave;s complexes. Un soliflore rose pourra facilement se marier avec un soliflore santal. Ainsi&nbsp;une certaine complexit&eacute; sera apport&eacute;e&nbsp;aux deux compositions&nbsp;sans pour autant trop d&eacute;naturer l&rsquo;assemblage initial. Il sera&nbsp;plus difficile d&rsquo;associer plusieurs parfums&nbsp;ayant tous des&nbsp;notes tr&egrave;s prononc&eacute;es et capiteuses.
<h2>Combien de combinaisons sp&eacute;cifiques de parfums peuvent-elles associer pour le layering&nbsp;?</h2>
L&rsquo;association de parfums appartenant &agrave; une m&ecirc;me th&eacute;matique sera moins judicieux en layering.&nbsp;Par exemple, un parfum agrume associ&eacute; &agrave; un autre parfum agrume ne verra pas na&icirc;tre un layering tr&egrave;s original, par rapport &agrave; l&rsquo;un ou l&rsquo;autre parfum pris s&eacute;par&eacute;ment.
Conseillez &agrave; vos clientes d&rsquo;essayer de trancher&nbsp;en&nbsp;associant des familles olfactives diff&eacute;rentes, en faisant attention, au-del&agrave; de trois parfums associ&eacute;s, au fait qu&rsquo;une certaine cacophonie olfactive peut appara&icirc;tre.&nbsp;Par exemple, des foug&egrave;res pourront &ecirc;tre cr&eacute;&eacute;es en associant un parfum lavand&eacute;, floral g&eacute;ranium avec un autre parfum &agrave; fond coumarin&eacute; et mousse de ch&ecirc;ne.
Expliquez &agrave; vos clientes qu&rsquo;elles peuvent utiliser des marques diff&eacute;rentes lors du <a href="https://www.nouvelles-esthetiques.com/articles/corps/qu-est-ce-que-le-body-layering">layering</a>. La marque n&rsquo;a pas d&rsquo;importance, c&rsquo;est bien la th&eacute;matique olfactive qui est importante.
L&rsquo;id&eacute;al est de coupler un parfum l&eacute;ger avec un autre plus intense.

Découvrez comment, en tant qu'esthéticienne, vous pouvez conseiller vos clientes en institut.

Esthéticienne : comment conseiller ses clientes sur le parfum  - Les Nouvelles Esthétiques  

Esthéticienne : comment conseiller ses clientes sur le parfum

<h2>Quelles sont les erreurs courantes que vos clientes font lorsqu&rsquo;elles choisissent ou appliquent un parfum, et comment les &eacute;viter&nbsp;?</h2>
La premi&egrave;re erreur dans le choix d&rsquo;un parfum serait peut-&ecirc;tre que vos clientes s&rsquo;offrent un parfum parce qu&rsquo;il est populaire ou recommand&eacute;, sans prendre suffisamment en compte leur propre personnalit&eacute;, leurs go&ucirc;ts, alors que tellement de parfums existent et permettent comme un dressing de choisir une allure qui est propre &agrave; chacune d&rsquo;elles.
Une autre erreur tr&egrave;s fr&eacute;quente est de sentir le parfum trop rapidement, sans lui laisser le temps de s&rsquo;installer, de d&eacute;ployer la globalit&eacute; de son sillage avec toutes ses notes olfactives des plus volatiles aux plus durables. Le sillage sur touche &agrave; parfum peut d&rsquo;ailleurs &ecirc;tre tr&egrave;s diff&eacute;rent d&rsquo;une application sur peau. Conseillez &eacute;galement &agrave; vos clientes de&nbsp;<a href="https://www.nouvelles-esthetiques.com/articles/gestion/vente/le-zoom-vente-de-virginie-vioron-les-doses-d-essai">tester le parfum</a>&nbsp;sur leur peau.
Dans l&rsquo;application d&rsquo;un parfum, l&rsquo;erreur la plus courante est bien s&ucirc;r le surdosage.&nbsp;Une application excessive de parfum peut &ecirc;tre envahissante pour les autres. Vos clientes s&rsquo;habituent &agrave; leur parfum au fil du temps, il ne faut pas pour autant augmenter de mani&egrave;re trop importante le nombre de pulv&eacute;risations. Une peau bien hydrat&eacute;e permet &eacute;galement d&rsquo;augmenter la tenue des parfums, il est donc important de pr&eacute;parer sa peau avant application.

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Laure Jeandemange, R&eacute;dactrice en chef des Nouvelles Esth&eacute;tiques et Spa de Beaut&eacute; et Florence Ansar, fondatrice de Pyshiobell' et cr&eacute;atrice de la Neuro-esth&eacute;tique.
Exceptionnellement, je sors de l&rsquo;ombre pour &eacute;crire cet article. Pour celles et ceux qui ne me connaissent pas, je suis le partenaire de Florence Ansar &agrave; la vie comme dans l&rsquo;aventure Physiobell&rsquo;et si je prends la plume c&rsquo;est pour montrer le travail titanesque que Florence a accompli en cr&eacute;ant les Colloques Francophones de l&rsquo;Esth&eacute;tique et du Bien-&ecirc;tre. Ces colloques, c&rsquo;est elle : une vision, une &eacute;nergie, une pers&eacute;v&eacute;rance &agrave; toute &eacute;preuve pour faire exister un rendez-vous unique. Trois &eacute;ditions plus tard, ces &eacute;v&eacute;nements ne sont plus juste des dates sur un calendrier ; ce sont des tremplins, des laboratoires d&rsquo;id&eacute;es, des moments de v&eacute;rit&eacute; pour des centaines d&rsquo;esth&eacute;ticiennes. Alors, oui, je me permets cet article demand&eacute; par la revue des Nouvelles Esth&eacute;tiques, parce que parfois, la fiert&eacute; ne peut rester silencieuse.
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<h2 style="text-align: justify;">Un colloque, c&rsquo;est quoi exactement ?</h2>
Un colloque, ce n&rsquo;est pas juste une r&eacute;union o&ugrave; l&rsquo;on parle de prestations et de cosm&eacute;tiques. C&rsquo;est un lieu o&ugrave; l&rsquo;on sort de son quotidien, de son isolement. Les esth&eacute;ticiennes, souvent &agrave; la t&ecirc;te de leur propre entreprise, se retrouvent face &agrave; <a href="https://www.nouvelles-esthetiques.com/articles/gestion/management/vous-n-tes-pas-esthticienne-vous-tes-chef-d-entreprise-220" title="Vous n'&ecirc;tes pas esth&eacute;ticienne, vous &ecirc;tes chef d'entreprise">d&rsquo;autres chefs d&rsquo;entreprise</a> et des experts renomm&eacute;s. On &eacute;change, on d&eacute;bat, on apprend. C&rsquo;est un espace pour prendre du recul sur son m&eacute;tier, pour d&eacute;couvrir de nouvelles perspectives et, surtout, pour se diff&eacute;rencier.
Les interventions de m&eacute;decins et de sp&eacute;cialistes sont des p&eacute;pites d&rsquo;inspiration. Ils apportent une vision scientifique, une expertise compl&eacute;mentaire qui pousse &agrave; repenser sa pratique. C&rsquo;est ici que l&rsquo;on adopte les d&eacute;couvertes les plus r&eacute;centes, que l&rsquo;on se remet en question pour toujours aller plus loin.
<h2 style="text-align: justify;">Quand les m&eacute;decins changent de regard</h2>
Parlons des m&eacute;decins. Florence a un talent rare : celui de leur ouvrir les yeux sur la richesse de l&rsquo;esth&eacute;tique, au-del&agrave; des apparences. Prenons le Dr Odile Bagot, gyn&eacute;cologue bien connue, qui revient chaque ann&eacute;e. Elle &eacute;change avec les esth&eacute;ticiennes, non pas comme une figure distante, mais comme une experte qui reconna&icirc;t l&rsquo;importance de leur travail dans le bien-&ecirc;tre des patientes. Elle les voit m&ecirc;me comme un pan de la m&eacute;decine int&eacute;grative comme sentinelles pr&eacute;ventives de leurs clientes.
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Et que dire du Pr David Nocca ? Ce chirurgien, pr&eacute;sident de la Ligue Nationale contre l&rsquo;Ob&eacute;sit&eacute;, a r&eacute;fl&eacute;chi &agrave; repenser ses protocoles de suivi pr&eacute; et post-op&eacute;ratoire pour y int&eacute;grer le travail de l&rsquo;esth&eacute;ticienne. Pourquoi ? Parce qu&rsquo;un jour, dans ce colloque, il a d&eacute;couvert combien les soins esth&eacute;tiques pouvaient am&eacute;liorer le v&eacute;cu de ses patient(e)s. Une rencontre, une id&eacute;e, et voil&agrave; comment la vision de la m&eacute;decine &eacute;volue.
<h2 style="text-align: justify;">Le c&ocirc;t&eacute; festif, l&rsquo;humain avant tout</h2>
Mais un colloque, ce n&rsquo;est pas que du s&eacute;rieux. C&rsquo;est aussi un moment o&ugrave; l&rsquo;on pose les masques (sans mauvais jeu de mots). Autour d&rsquo;une table ou d&rsquo;un verre, on d&eacute;couvre ses cons&oelig;urs autrement. On &eacute;change sur ses r&eacute;ussites, ses doutes, ses r&ecirc;ves. On cr&eacute;e des liens qui vont bien au-del&agrave; des affaires. Tout cela est possible parce que cet &eacute;v&eacute;nement, c&rsquo;est aussi deux jours et demi d&rsquo;immersion totale.&nbsp;Pour une fois, les esth&eacute;ticiennes sont enti&egrave;rement prises en charge. Physiobell&rsquo; organise un v&eacute;ritable cocon o&ugrave; elles peuvent se lib&eacute;rer de leur charge mentale habituelle.
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Pas de clientes &agrave; g&eacute;rer, pas de soucis du quotidien, juste du temps pour elles, leur entreprise, et leur envie de progresser. Cette bulle de s&eacute;r&eacute;nit&eacute; leur permet de se concentrer sur ce qui compte vraiment : leur d&eacute;veloppement personnel et professionnel.
M&ecirc;me les fournisseurs, comme Julien Flotats de Corpoderm, le disent : ici, ils ne viennent pas pour vendre. Ils viennent pour rencontrer des professionnelles passionn&eacute;es, &eacute;changer et envisager des projets communs sur le long terme. Ce c&ocirc;t&eacute; humain, festif, et cette prise en charge unique, c&rsquo;est peut-&ecirc;tre ce qui fait de ce colloque bien plus qu&rsquo;un simple <a href="https://www.congres-esthetique-spa.com/">&eacute;v&eacute;nement professionnel</a>. C&rsquo;est un rendez-vous o&ugrave; chacun, esth&eacute;ticienne ou expert, repart enrichi.
Une de mes grandes fiert&eacute;s de l&rsquo;&eacute;dition 2024 provient des retours d&rsquo;esth&eacute;ticiennes et de fournisseurs qui, apr&egrave;s une soir&eacute;e du vendredi poursuivie jusque tard dans la nuit du samedi, souriaient en m&rsquo;expliquant que cela faisait longtemps qu&rsquo;ils n&rsquo;avaient pas pass&eacute; un aussi bon moment dans un &eacute;v&egrave;nement professionnel : le cadre, l&rsquo;accompagnement a fait qu&rsquo;ils se sentaient entre connaissances, amis et non entre professionnels devant n&eacute;gocier un achat ou conclure une vente.
<h2 style="text-align: justify;">L&rsquo;avenir se dessine ici</h2>
Cette ann&eacute;e le colloque a &eacute;t&eacute; coorganis&eacute;e avec notre amie C&eacute;cile Michel sur le sujet des &eacute;tats inflammatoires. Ces deux expertes se sont retrouv&eacute;es sur leur volont&eacute; de proposer un &eacute;v&egrave;nement exceptionnel aux esth&eacute;ticiennes tant par le niveau des &eacute;changes que par la convivialit&eacute; du moment.&nbsp;
Les Colloques Francophones de l&rsquo;Esth&eacute;tique et du Bien-&ecirc;tre ne sont pas seulement un espace de dialogue. Ils sont un moteur d&rsquo;&eacute;volution, une sc&egrave;ne o&ugrave; chaque participante peut jouer son r&ocirc;le pour redessiner son m&eacute;tier. Et tout cela, c&rsquo;est gr&acirc;ce &agrave; une femme, Florence Ansar, qui a su voir grand pour toutes celles et ceux qui pensent que l&rsquo;esth&eacute;tique est bien plus qu&rsquo;un m&eacute;tier, c&rsquo;est un art de vivre.
Rendez-vous les 22-23 et 24 mai 2026 autour du th&egrave;me &laquo;Les cancers f&eacute;minins&raquo;.

Vous êtes esthéticienne et hésitez à vous rendre aux colloques organisés par Physiobell' ? On vous détaille tout ce que cela peut apporter à votre business.

Esthéticienne : pourquoi se rendre aux colloques de PhysioBell’   - Les Nouvelles Esthétiques  

Esthéticienne : pourquoi se rendre aux colloques de PhysioBell’ 

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<h2>Les principales probl&eacute;matiques des g&eacute;rantes d'instituts</h2>
Les r&eacute;sultats de notre enqu&ecirc;te mettent en &eacute;vidence des failles structurelles qui freinent le d&eacute;veloppement des centres de beaut&eacute; bien-&ecirc;tre. Voici quelques donn&eacute;es marquantes :
<h3 style="text-align: justify;">- 54 % des centres fixent leurs tarifs selon la concurrence ou les recommandations des marques</h3>
Cela montre un manque de strat&eacute;gie tarifaire adapt&eacute;e &agrave; leurs objectifs financiers et &agrave; leur client&egrave;le cible. Il faut d&eacute;finitivement reconsid&eacute;rer le fait de fixer vos tarifs en fonction de la concurrence ou bien en fonction des recommandations des marques partenaires. Apprendre &agrave; calculer vos propres co&ucirc;ts de revient est donc imp&eacute;ratif.
<h3 style="text-align: justify;">- 58 % des g&eacute;rantes per&ccedil;oivent un salaire inf&eacute;rieur &agrave; 1 400&nbsp;&euro;&nbsp;nets par mois</h3>
Ce chiffre souligne les difficult&eacute;s &agrave; d&eacute;gager un revenu confortable, malgr&eacute; des semaines de travail souvent tr&egrave;s charg&eacute;es. Loin d&rsquo;&ecirc;tre une fatalit&eacute;, <a href="https://www.nouvelles-esthetiques.com/articles/metier/au-quotidien/quel-est-le-salaire-d-une-gerante-d-institut-de-beaute-en-2024-3095" title="Les salaires des g&eacute;rantes d'institut de beaut&eacute;">les bas salaires des g&eacute;rantes</a> peuvent &eacute;voluer d&egrave;s lors que la rentabilit&eacute; est reprise en main.
<h3 style="text-align: justify;">- 77 % des g&eacute;rantes ne ma&icirc;trisent pas leur rentabilit&eacute;</h3>
Cela entra&icirc;ne des d&eacute;cisions prises au hasard ou sous pression, avec peu de marges de man&oelig;uvre financi&egrave;res. L&rsquo;un des exemples pour illustrer les mauvaises d&eacute;cisions financi&egrave;res est le choix d&rsquo;investir dans une marque ou un appareil sans savoir pr&eacute;cis&eacute;ment comment rentabiliser cet investissement.
<h3 style="text-align: justify;">- 82 % r&eacute;alisent moins de 20 % de ventes retail</h3>
Les ventes de produits repr&eacute;sentent pourtant une source de revenus compl&eacute;mentaire essentielle. Cependant, <a href="https://www.nouvelles-esthetiques.com/articles/metier/au-quotidien/le-zoom-vente-de-virginie-vioron-votre-savoir-etre-un-atout-puissant-pour-developper-vos-ventes-1321" title="Comment vendre en institut de beaut&eacute;">les techniques de ventes</a> doivent &eacute;voluer car les clientes consomment diff&eacute;remment et veulent que leurs achats aient un sens, centr&eacute; sur l&rsquo;&eacute;thique ou les r&eacute;sultats.
<h3 style="text-align: justify;">- 72 % ne ma&icirc;trisent pas la gestion de leur stock</h3>
Des stocks mal g&eacute;r&eacute;s entra&icirc;nent des pertes financi&egrave;res et nuisent &agrave; l&rsquo;exp&eacute;rience client. Avoir des milliers, voire des dizaines de milliers d&rsquo;euros qui dorment sur les &eacute;tag&egrave;res est une erreur grave qui affecte la tr&eacute;sorerie des g&eacute;rantes-esth&eacute;ticiennes.
<h3 style="text-align: justify;">- Seulement 20 % des centres disposent d&rsquo;un syst&egrave;me de fid&eacute;lisation efficace</h3>
Une lacune qui limite leur capacit&eacute; &agrave; b&acirc;tir une client&egrave;le r&eacute;currente et &agrave; stabiliser leur chiffre d&rsquo;affaires. &Agrave; l&rsquo;heure o&ugrave; les co&ucirc;ts d&rsquo;acquisition de nouvelles clientes grimpent en fl&egrave;che, il est temps d&rsquo;investir dans la r&eacute;tention des clientes.
<h2><img src="https://cdn.nouvelles-esthetiques.com/storage/media/LNE787/Enquete/enquete-institut-beaute-spa-esbe-france-realite-defis-estheticienne-gerante-787-1.webp" alt="" /></h2>
<h2>Un constat sans appel</h2>
Ces r&eacute;sultats montrent que de nombreuses g&eacute;rantes ne disposent pas des outils et des comp&eacute;tences n&eacute;cessaires pour g&eacute;rer efficacement leur centre. Et ce n&rsquo;est pas surprenant : les &eacute;tudes en esth&eacute;tique sont avant tout orient&eacute;es sur les techniques professionnelles, sans formation approfondie en gestion d&rsquo;entreprise.
<h3 style="text-align: justify;">Cons&eacute;quences</h3>
- une difficult&eacute; &agrave; rentabiliser leur activit&eacute;,
- des revenus insuffisants,
- une incapacit&eacute; &agrave; prendre des d&eacute;cisions strat&eacute;giques, notamment en mati&egrave;re d&rsquo;investissements ou de fixation des prix.
<h2>Des pistes pour faire &eacute;voluer son institut de beaut&eacute;</h2>
Pour inverser la tendance, il est urgent que les g&eacute;rantes de centres de beaut&eacute; et bien-&ecirc;tre <a href="https://www.nouvelles-esthetiques.com/articles/metier/formation/se-former-doit-etre-une-experience-inspirante-et-enthousiasmante-1425" title="L'importance de la formation continue">se forment</a> aux comp&eacute;tences entrepreneuriales.
Voici quelques axes de travail prioritaires :
<h3 style="text-align: justify;">- Ma&icirc;trisez les bases de la rentabilit&eacute;</h3>
Calculer et analyser les indicateurs cl&eacute;s tels que le seuil de rentabilit&eacute;, les marges, et le panier moyen sont aujourd&rsquo;hui incontournables pour piloter votre institut en 2025.
<blockquote>&ldquo;Les g&eacute;rantes doivent imp&eacute;rativement se former pour d&eacute;velopper leurs comp&eacute;tences en gestion et p&eacute;renniser leur institut !&rdquo;&nbsp;Tiphaine Modeste </blockquote>
<h3 style="text-align: justify;">- Optimisez les ventes retail</h3>
Formez les &eacute;quipes &agrave; la vente-conseil et concevez des offres adapt&eacute;es aux besoins de vos clientes. Un outil indispensable en 2025 : la mise en place de visites myst&egrave;res vous permet d&rsquo;&eacute;valuer la performance de votre parcours client et de trouver des pistes d&rsquo;am&eacute;lioration de votre exp&eacute;rience client.
<h3 style="text-align: justify;">- D&eacute;veloppez un syst&egrave;me de fid&eacute;lisation</h3>
Offrez des programmes personnalis&eacute;s qui renforcent le lien avec votre client&egrave;le, comme des cartes de fid&eacute;lit&eacute; ou des abonnements. N&rsquo;h&eacute;sitez pas &agrave; r&eacute;-&eacute;valuer vos syst&egrave;mes de fid&eacute;lit&eacute; d&rsquo;une ann&eacute;e sur l&rsquo;autre, en regardant les chiffres et en analysant les retours de vos clientes, vous vous donnez l&rsquo;occasion de faire progresser le niveau d&rsquo;engagement de votre client&egrave;le dans votre centre.
<h3 style="text-align: justify;">- Am&eacute;liorez la gestion des stocks</h3>
Investissez dans des outils num&eacute;riques pour suivre les flux de produits en temps r&eacute;el et &eacute;viter les pertes. Arr&ecirc;tons ce g&acirc;chis de tr&eacute;sorerie dans le secteur de l&rsquo;esth&eacute;tique : stop aux achats &eacute;motionnels ! Mettez en place une <a href="https://www.nouvelles-esthetiques.com/articles/gestion/vente/la-gestion-des-stocks-un-enjeu-de-performance-pour-votre-institut-2992" title="Comment bien g&eacute;rer ses stocks en institut">v&eacute;ritable proc&eacute;dure de stocks</a> qui rationalise vos commandes et prend soin de votre argent disponible.
<h3 style="text-align: justify;">-&nbsp;Adoptez une strat&eacute;gie tarifaire intelligente</h3>
Fixez vos prix en fonction des co&ucirc;ts de revient et de vos objectifs de rentabilit&eacute;, tout en valorisant l&rsquo;expertise et la qualit&eacute; du service. Chaque ann&eacute;e, vous devez retravailler votre carte de soins &agrave; partir d&rsquo;une analyse chiffr&eacute;e (top ventes prestations) ainsi que des r&eacute;sultats propos&eacute;s &agrave; vos clientes.
<h2>G&eacute;rantes-esth&eacute;ticiennes : r&eacute;agissez !</h2>
Il est temps de r&eacute;&eacute;valuer vos priorit&eacute;s et de replacer la gestion au c&oelig;ur des strat&eacute;gies des centres beaut&eacute; et bien-&ecirc;tre. L&rsquo;enqu&ecirc;te E.S.B.E montre qu&rsquo;avec les bons outils et une formation adapt&eacute;e, les g&eacute;rantes peuvent transformer leur centre en une v&eacute;ritable entreprise prosp&egrave;re. En tant qu&rsquo;entrepreneure, votre m&eacute;tier ne s&rsquo;arr&ecirc;te pas &agrave; votre expertise technique. Il englobe &eacute;galement votre capacit&eacute; &agrave; piloter votre structure, &agrave; prendre du recul et &agrave; anticiper les &eacute;volutions du march&eacute;. En investissant dans votre d&eacute;veloppement personnel et professionnel, vous pourrez non seulement p&eacute;renniser votre activit&eacute;, mais aussi r&eacute;aliser vos ambitions tout en gagnant mieux votre vie.
Avec l&rsquo;&eacute;quipe E.S.B.E, nous vous accompagnons pour faire de votre centre un exemple de succ&egrave;s et d&rsquo;inspiration dans le monde de la beaut&eacute; bien-&ecirc;tre. Ensemble, transformons vos d&eacute;fis en opportunit&eacute;s.&nbsp;
<hr />
<img src="https://cdn.nouvelles-esthetiques.com/storage/media/LNE787/Enquete/TIPHAINEMODESTE2024bis.webp" alt="" style="text-align: start;" />
Tiphaine Modeste,&nbsp;Directrice Expertise Spa Bien-&Ecirc;tre.

Les gérantes d'instituts font face à plusieurs problématiques. Découvrez nos conseils pour les gérer efficacement.

L’enquête révélatrice sur les instituts de beauté en France  - Les Nouvelles Esthétiques  

L’enquête sur les instituts de beauté en France

L’enquête révélatrice sur les instituts de beauté en France

<h2>Les principales probl&eacute;matiques des g&eacute;rantes d'instituts</h2>
Les r&eacute;sultats de notre enqu&ecirc;te mettent en &eacute;vidence des failles structurelles qui freinent le d&eacute;veloppement des centres de beaut&eacute; bien-&ecirc;tre. Voici quelques donn&eacute;es marquantes :
<h3 style="text-align: justify;">- 54 % des centres fixent leurs tarifs selon la concurrence ou les recommandations des marques</h3>
Cela montre un manque de strat&eacute;gie tarifaire adapt&eacute;e &agrave; leurs objectifs financiers et &agrave; leur client&egrave;le cible.&nbsp;Il faut d&eacute;finitivement reconsid&eacute;rer le fait de fixer vos tarifs en fonction de la concurrence ou bien en fonction des recommandations des marques partenaires.&nbsp;Apprendre &agrave; calculer vos propres co&ucirc;ts de revient est donc imp&eacute;ratif.
<h3 style="text-align: justify;">- 58 % des g&eacute;rantes per&ccedil;oivent un salaire inf&eacute;rieur &agrave; 1 400&nbsp;&euro;&nbsp;nets par mois</h3>
Ce chiffre souligne les difficult&eacute;s &agrave; d&eacute;gager un revenu confortable, malgr&eacute; des semaines de travail souvent tr&egrave;s charg&eacute;es. Loin d&rsquo;&ecirc;tre une fatalit&eacute;,&nbsp;<a href="https://www.nouvelles-esthetiques.com/articles/metier/au-quotidien/quel-est-le-salaire-d-une-gerante-d-institut-de-beaute-en-2024-3095" title="Les salaires des g&eacute;rantes d'institut de beaut&eacute;">les bas salaires des g&eacute;rantes</a>&nbsp;peuvent &eacute;voluer d&egrave;s lors que la rentabilit&eacute; est reprise en main.
<h3 style="text-align: justify;">- 77 % des g&eacute;rantes ne ma&icirc;trisent pas leur rentabilit&eacute;</h3>
Cela entra&icirc;ne des d&eacute;cisions prises au hasard ou sous pression, avec peu de marges de man&oelig;uvre financi&egrave;res. L&rsquo;un des exemples pour illustrer les mauvaises d&eacute;cisions financi&egrave;res est le choix d&rsquo;investir dans une marque ou un appareil sans savoir pr&eacute;cis&eacute;ment comment rentabiliser cet investissement.
<h3 style="text-align: justify;">- 82 % r&eacute;alisent moins de 20 % de ventes retail</h3>

Les ventes de produits repr&eacute;sentent pourtant une source de revenus compl&eacute;mentaire essentielle. Cependant,&nbsp;<a href="https://www.nouvelles-esthetiques.com/articles/metier/au-quotidien/le-zoom-vente-de-virginie-vioron-votre-savoir-etre-un-atout-puissant-pour-developper-vos-ventes-1321" title="Comment vendre en institut de beaut&eacute;">les techniques de ventes</a>&nbsp;doivent &eacute;voluer car les clientes consomment diff&eacute;remment et veulent que leurs achats aient un sens, centr&eacute; sur l&rsquo;&eacute;thique ou les r&eacute;sultats.

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Découvrez les 10 erreurs qui peuvent mettre en péril votre institut de beauté en 2025 et comment les éviter.

Les 10 causes d’échec d’un institut de beauté en 2025  - Les Nouvelles Esthétiques  

Les 10 causes d’échec d’un institut de beauté en 2025

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Un soin signature est le fruit d&rsquo;un long travail. Le Congr&egrave;s International Esth&eacute;tique &amp; Spa souhaite r&eacute;compenser, devant tous les acteurs du secteur, les instituts qui auront su faire voyager leurs clientes de mani&egrave;re originale tout en marquant de fa&ccedil;on claire chaque &eacute;tape du parcours client, chaque &eacute;tape du soin, de son identit&eacute;.
<h2>Ce qu&rsquo;est ou n&rsquo;est pas un soin signature</h2>
Un soin signature ne peut pas &ecirc;tre <a href="https://www.nouvelles-esthetiques.com/articles/technologie/quelles-technologies-proposer" title="Quelle technologie proposer en institut de beaut&eacute;">le soin phare d&rsquo;une technologie</a> toute seule ou de votre marque partenaire, pas forc&eacute;ment le soin que vous vendez le plus, ce n&rsquo;est pas non plus un simple massage sur-mesure. Un hammam-gommage, m&ecirc;me si c&rsquo;est votre signature, n&rsquo;est pas non plus un vrai soin signature.
Un soin signature doit &ecirc;tre l&rsquo;expression de votre institut, de votre personnalit&eacute;. Ce soin permet de vous d&eacute;marquer de la concurrence, d&rsquo;augmenter votre identit&eacute;, d&rsquo;am&eacute;liorer votre communication, d&rsquo;offrir &agrave; votre client&egrave;le une exp&eacute;rience hors du commun.
<h2>Les crit&egrave;res d&rsquo;un soin signature</h2>
Il n&rsquo;existe pas &agrave; ce jour de d&eacute;finition officielle de ce qu&rsquo;est un soin signature. Voici cinq crit&egrave;res, compl&eacute;mentaires entre eux, qui permettent de caract&eacute;riser un soin signature. Il n&rsquo;y a pas de hi&eacute;rarchie entre eux, chacun jouant un r&ocirc;le cl&eacute; pour qualifier le r&eacute;sultat final de soin signature. D&eacute;couvrez la liste des crit&egrave;res d'un soin signature.
<h3>Crit&egrave;re N&deg;1 : les racines</h3>
Un soin signature est un soin qui incarne l&rsquo;histoire du lieu o&ugrave; est implant&eacute; l&rsquo;institut. Il peut s&rsquo;agir de l&rsquo;histoire de la r&eacute;gion, de la commune, voire du b&acirc;timent dans lequel vous &ecirc;tes install&eacute;e. Cela peut aussi &ecirc;tre la reprise d&rsquo;une tradition locale, d&rsquo;un folklore, d&rsquo;un savoir-faire ancestral&hellip;
<h3>Crit&egrave;re N&deg;2 : la dimension onirique</h3>
Votre soin signature est un soin qu&rsquo;on ne retrouve nulle part ailleurs. C&rsquo;est un soin qui se distingue par sa capacit&eacute; &agrave; faire r&ecirc;ver votre cliente, &agrave; l&rsquo;emmener dans une autre dimension par sa mise en sc&egrave;ne, son d&eacute;roulement ou sa sc&eacute;nographie&hellip; C&rsquo;est un soin qui marque et interpelle.
<h3>Crit&egrave;re N&deg;3 : l&rsquo;expression du terroir</h3>
L&rsquo;utilisation de produits locaux comme produits de soin, <a href="https://www.nouvelles-esthetiques.com/articles/metier/au-quotidien/la-decoration-de-votre-institut" title="La d&eacute;coration de son institut de beaut&eacute;">en d&eacute;coration de la cabine</a> ou en d&eacute;gustation finale lors de la relaxation, contribue &eacute;galement &agrave; la dimension &laquo; signature &raquo; du soin.
<h3>Crit&egrave;re N&deg;4 : l&rsquo;&eacute;co-responsabilit&eacute;</h3>
Aujourd&rsquo;hui, la dimension &eacute;co-responsable est un crit&egrave;re incontournable pour un soin signature dans un secteur r&eacute;put&eacute; &eacute;nergivore et consommateur d&rsquo;eau de fa&ccedil;on directe (r&eacute;alisation de soins &agrave; base d&rsquo;eau) et indirecte (consommation importante de linge). Mettre un focus sur ce point est une &eacute;vidence, compte tenu de la contrainte que cela repr&eacute;sente.
<h3>Crit&egrave;re N&deg;5 : la dimension holistique</h3>
Le terme est aujourd&rsquo;hui galvaud&eacute;, mais votre soin signature doit r&eacute;ellement associer le bien-&ecirc;tre physique, mental et &eacute;motionnel. Le soin doit permettre une connexion entre l&rsquo;esth&eacute;ticienne et sa cliente. Sous ce crit&egrave;re, nous pouvons &eacute;galement int&eacute;grer une partie plus &eacute;nerg&eacute;tique ou de <a href="https://www.nouvelles-esthetiques.com/articles/sante-medecine/relaxation-ou-meditation" title="La m&eacute;ditation en institut de beaut&eacute;">la m&eacute;ditation</a> guid&eacute;e.
<h3>Les caract&eacute;ristiques en plus</h3>
Si votre soin r&eacute;unit ces cinq crit&egrave;res, il est bien consid&eacute;r&eacute; comme un soin signature. Pour aller plus loin, voici les points &agrave; travailler :
- La sollicitation des cinq sens, essentielle, car c&rsquo;est ce qui rend le soin exceptionnel en termes de ressenti par votre cliente.
- Les man&oelig;uvres du soin, leur fluidit&eacute;, leur encha&icirc;nement et leur ad&eacute;quation avec l&rsquo;objectif du soin (l&acirc;cher-prise, relance &eacute;nerg&eacute;tique, d&eacute;tox&hellip;).
- Le storytelling du soin : la pr&eacute;sentation du soin &agrave; votre cliente, la mani&egrave;re dont vous la faites r&ecirc;ver en lui racontant l&rsquo;exp&eacute;rience &agrave; venir.
<h2>Alors, votre soin signature r&eacute;pond-il &agrave; tous ces crit&egrave;res ?</h2>
Si ce n&rsquo;est pas le cas, travaillez votre soin signature pour qu&rsquo;il r&eacute;ponde et aille m&ecirc;me au-del&agrave; de ces attentes. 
<blockquote>
Le soin signature est un vrai levier de diff&eacute;renciation par rapport &agrave; la concurrence. 
</blockquote>
Comme il est unique, vous pouvez le valoriser en le proposant &agrave; un tarif plus &eacute;lev&eacute; que vos autres soins et enfin sachez que les (vrais) soins signatures sont tr&egrave;s recherch&eacute;s par les clientes.
Si votre soin signature r&eacute;pond &agrave; tous ces crit&egrave;res, alors inscrivez-vous tout de suite au Troph&eacute;e du Meilleur Soin Signature 2025 (il n&rsquo;y a aucun frais de participation), un juge viendra tester votre soin et rendez-vous sur la sc&egrave;ne du 54&egrave;me Congr&egrave;s International Esth&eacute;tique &amp; Spa.
<img src="https://cdn.nouvelles-esthetiques.com//storage/replaced/trophee-meilleur-soin-signature-qr-code-MIyDse133b.webp" alt="" width="313" height="312" />
Infos :&nbsp;
<a href="http://www.congres-esthetique-spa.com" target="_blank" rel="noopener noreferrer">www.congres-esthetique-spa.com</a>

Découvrez les critères qui montrent que votre soin est un vrai soin signature !

Esthéticienne&nbsp;: quels sont les critères d’un soin signature&nbsp;?  - Les Nouvelles Esthétiques  

Esthéticienne, les critères d’un soin signature

Esthéticienne : quels sont les critères d’un soin signature ?

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<h2>Le changement, une n&eacute;cessit&eacute; pour l&rsquo;esth&eacute;tique moderne</h2>
Notre secteur est en pleine mutation, port&eacute; par deux forces majeures : <a href="https://www.nouvelles-esthetiques.com/articles/technologie/appareillage/comment-j-ai-developpe-mon-institut-grace-a-la-technologie-3006" title="Comment la technologie peut faire la r&eacute;ussite d'un institut">l&rsquo;arriv&eacute;e des technologies</a> intelligentes et les attentes croissantes des clientes en mati&egrave;re de bien-&ecirc;tre. Entre les outils de diagnostic automatis&eacute;s, les applications d&rsquo;analyse cutan&eacute;e et les machines dernier cri qui reproduisent des gestes jusque-l&agrave; r&eacute;alis&eacute;s &agrave; la main, le m&eacute;tier &eacute;volue sous vos yeux.
<h3>Votre toucher et votre &eacute;coute</h3>
Mais si l&rsquo;IA et les nouvelles technologies repr&eacute;sentent d&rsquo;incroyables avanc&eacute;es, elles ne remplaceront jamais votre &eacute;coute humaine, ni un toucher bienveillant. Et c&rsquo;est l&agrave; que r&eacute;side votre force. En renfor&ccedil;ant votre expertise, en d&eacute;veloppant vos comp&eacute;tences et en assumant votre r&ocirc;le de &laquo;coach bien-&ecirc;tre&raquo;, vous pouvez offrir quelque chose qu&rsquo;aucune machine ne pourra jamais reproduire : une prise en charge holistique et humaine qui int&egrave;gre les &eacute;motions, les ressentis, et la perception unique que chaque cliente a d&rsquo;elle-m&ecirc;me.
&Agrave; vous de prendre le train en marche pour ne pas rester &agrave; quai ! &Agrave; vous de prendre confiance en vos forces, vos talents, et de comprendre comment utiliser ces nouveaux outils pour renforcer vos comp&eacute;tences !
<h2>Une approche pr&eacute;ventive : plus qu&rsquo;une tendance, une attente forte</h2>
Les attentes de votre client&egrave;le &eacute;voluent et montrent un besoin clair : elles attendent plus de vous que juste une technicienne de beaut&eacute;. Vos clientes recherchent un espace d&rsquo;&eacute;coute, <a href="https://www.nouvelles-esthetiques.com/articles/corps/l-esthetique-body-positive" title="Le body positive en institut">de respect pour leur corps</a>, et des solutions pr&eacute;ventives. Alors que le syst&egrave;me de sant&eacute; est satur&eacute;, votre r&ocirc;le de sentinelle du bien-&ecirc;tre prend tout son sens. Odile Bagot, gyn&eacute;cologue, au colloque Physiobell&rsquo;, qualifiait les esth&eacute;ticiennes de &laquo;sentinelles pr&eacute;ventives&raquo; et pour elle, nous sommes un &eacute;l&eacute;ment important de la m&eacute;decine int&eacute;grative.
<h3>L&rsquo;approche pr&eacute;ventive concr&egrave;tement</h3>
En int&eacute;grant une approche pr&eacute;ventive, vous pouvez d&eacute;tecter les premiers signes de d&eacute;s&eacute;quilibres physiques ou &eacute;motionnels, &eacute;couter les besoins sp&eacute;cifiques et guider vers des solutions de gestion du stress, des soins adapt&eacute;s aux d&eacute;s&eacute;quilibres hormonaux, des conseils de mode de vie ou conseiller de consulter un m&eacute;decin rapidement. Le monde m&eacute;dical, plus ax&eacute; sur le curatif, laisse un vide dans le pr&eacute;ventif que vous pouvez combler en d&eacute;veloppant des comp&eacute;tences dans des domaines connexes comme la nutrition, le soin &eacute;motionnel, ou la neuro-esth&eacute;tique&reg;.
<h2>L&rsquo;avantage humain : un &eacute;l&eacute;ment irrempla&ccedil;able</h2>
Les machines et l&rsquo;intelligence artificielle sont des outils puissants, mais ils manquent la dimension humaine essentielle que vous apportez. Le contact bienveillant, la chaleur d&rsquo;un toucher pr&eacute;cis, et votre capacit&eacute; &agrave; &eacute;couter font de vous des professionnelles uniques. Et cela, rien ne le remplacera.
Votre force repose sur ce lien d&rsquo;authenticit&eacute; et de confiance, cette capacit&eacute; &agrave; cr&eacute;er un environnement bienveillant, impossible &agrave; imiter par une machine. En devenant des expertes des soins manuels et des pratiques innovantes, vous vous inscrivez dans une d&eacute;marche de valeur ajout&eacute;e inestimable : celle qui, entre l&rsquo;&acirc;me et le corps, redonne un souffle de bien-&ecirc;tre et de reconnexion. Vous faites de votre institut la destination bien-&ecirc;tre de vos clientes.
<h2>Formez-vous pour devenir la destination bien-&ecirc;tre des clientes</h2>
Dans le secteur de l&rsquo;esth&eacute;tique, en constante &eacute;volution, <a href="https://www.nouvelles-esthetiques.com/articles/temoignages/marianne-lecoq-la-passion-du-maquillage-et-de-la-formation" title="Esth&eacute;ticienne et passionn&eacute;e par la formation">la formation</a> continue devient bien plus qu&rsquo;un simple acquis technique : elle est un levier d&rsquo;expertise et de diff&eacute;renciation. Se former, c&rsquo;est non seulement suivre des formations de pointe, mais aussi participer &agrave; des colloques, explorer des disciplines transversales et d&eacute;velopper une sp&eacute;cialit&eacute; unique. Cette d&eacute;marche nourrit notre savoir et fid&eacute;lise une client&egrave;le exigeante, &agrave; la recherche de prestations &agrave; haute valeur ajout&eacute;e.
<h2>Nouez des partenariats</h2>
L&rsquo;int&eacute;gration de partenariats avec des experts en naturopathie, sophrologie ou nutrition enrichit votre approche en y apportant des perspectives compl&eacute;mentaires. Ce choix strat&eacute;gique &eacute;largit la notion d&rsquo;accompagnement au-del&agrave; de la dimension esth&eacute;tique, transformant chaque soin en une prise en charge holistique. En collaborant avec des professionnels qui partagent votre vision, vous cr&eacute;ez une dynamique de compl&eacute;mentarit&eacute; pr&eacute;cieuse pour vos clientes, renfor&ccedil;ant ainsi votre positionnement d&rsquo;experte de confiance.
<h2>D&eacute;veloppez une expertise holistique</h2>
Dans cette esth&eacute;tique moderne, la ma&icirc;trise technique seule ne suffit plus : il s&rsquo;agit de cultiver une vision claire, un savoir enrichi et une approche profond&eacute;ment humaine. &Ecirc;tre une &laquo;sentinelle du bien-&ecirc;tre&raquo; signifie offrir &agrave; vos clientes bien plus qu&rsquo;un soin, mais un espace d&rsquo;&eacute;coute et de conseils pr&eacute;ventifs, o&ugrave; le bien-&ecirc;tre global est plac&eacute; au centre de chaque intervention.
Pour incarner cette vision, les comp&eacute;tences traditionnelles doivent s&rsquo;accompagner de nouvelles connaissances, issues de la Neuro-Esth&eacute;tique&reg;, de la gestion du stress, de la sophrologie ou de la nutrition. Ces domaines ne sont plus des disciplines secondaires ; ils deviennent des piliers essentiels pour r&eacute;pondre aux attentes actuelles. En tant qu&rsquo;esth&eacute;ticienne capable de d&eacute;tecter les premiers signes de d&eacute;s&eacute;quilibre et d&rsquo;orienter vers <a href="https://www.nouvelles-esthetiques.com/articles/metier/les-soins-anti-age-holistiques-pour-une-prise-en-charge-personnalisee-1824" title="Comment proposer un parcours de soins personnalis&eacute;s">un parcours de soins personnalis&eacute;s</a>, vous devenez un pilier du bien-&ecirc;tre de vos clientes, en coop&eacute;ration avec d&rsquo;autres professionnels de sant&eacute;. Ainsi, en d&eacute;veloppant une expertise holistique, vous ne vous contentez pas de suivre la tendance : vous devenez un acteur cl&eacute; de la pr&eacute;vention sant&eacute;. Ce processus de mont&eacute;e en comp&eacute;tences construit un lien de confiance durable avec vos clientes, et pose les bases d&rsquo;un avenir o&ugrave; chaque soin se transforme en une v&eacute;ritable exp&eacute;rience de bien-&ecirc;tre et de transformation personnelle.
<h2>Vers une esth&eacute;tique pr&eacute;ventive et personnalis&eacute;e : en 2025, incarnez le changement</h2>
L&rsquo;&eacute;volution de l&rsquo;esth&eacute;tique ne se limite pas &agrave; suivre une mode ou une tendance passag&egrave;re : elle repose sur une transformation profonde. En 2025, choisissez d&rsquo;&ecirc;tre les pionni&egrave;res en adoptant une posture de sentinelle du bien-&ecirc;tre, faites de chaque soin une opportunit&eacute; pour offrir un accompagnement personnalis&eacute; et pr&eacute;ventif. C&rsquo;est cette capacit&eacute; &agrave; &eacute;couter, &agrave; conseiller, et &agrave; guider vos clientes vers un mieux-&ecirc;tre durable qui vous distingue.
Faites de votre m&eacute;tier une aventure enrichissante, au c&oelig;ur d&rsquo;une esth&eacute;tique profond&eacute;ment humaine et connect&eacute;e : transformer votre pratique pour incarner cette nouvelle esth&eacute;tique, ax&eacute;e sur la bienveillance et l&rsquo;anticipation des besoins. Vous avez entre vos mains le pouvoir de red&eacute;finir la beaut&eacute; en l&rsquo;orientant vers un bien-&ecirc;tre global et authentique - un r&ocirc;le que seul une professionnelle engag&eacute;e et attentive peut remplir.
Soyez actrice du changement en adoptant ce r&ocirc;le d&egrave;s aujourd&rsquo;hui, ne vous contentez pas de suivre le mouvement !

Et si votre rôle d’esthéticienne devenait essentiel pour offrir à vos clientes bien-être et sérénité, en transformant chaque soin en une expérience de rééquilibrage physique et mental ?

Comment faire de son institut de beauté la destination bien-être des clientes  - Les Nouvelles Esthétiques  

Comment faire de son institut de beauté la destination bien-être des clientes

<h2>Le changement, une n&eacute;cessit&eacute; pour l&rsquo;esth&eacute;tique moderne</h2>
Notre secteur est en pleine mutation, port&eacute; par deux forces majeures :&nbsp;<a href="https://www.nouvelles-esthetiques.com/articles/technologie/appareillage/comment-j-ai-developpe-mon-institut-grace-a-la-technologie-3006" title="Comment la technologie peut faire la r&eacute;ussite d'un institut">l&rsquo;arriv&eacute;e des technologies</a>&nbsp;intelligentes et les attentes croissantes des clientes en mati&egrave;re de bien-&ecirc;tre. Entre les outils de diagnostic automatis&eacute;s, les applications d&rsquo;analyse cutan&eacute;e et les machines dernier cri qui reproduisent des gestes jusque-l&agrave; r&eacute;alis&eacute;s &agrave; la main, le m&eacute;tier &eacute;volue sous vos yeux.
<h3>Votre toucher et votre &eacute;coute</h3>
Mais si l&rsquo;IA et les nouvelles technologies repr&eacute;sentent d&rsquo;incroyables avanc&eacute;es, elles ne remplaceront jamais votre &eacute;coute humaine, ni un toucher bienveillant. Et c&rsquo;est l&agrave; que r&eacute;side votre force.&nbsp;En renfor&ccedil;ant votre expertise, en d&eacute;veloppant vos comp&eacute;tences et en assumant votre r&ocirc;le de &laquo;coach bien-&ecirc;tre&raquo;, vous pouvez offrir quelque chose qu&rsquo;aucune machine ne pourra jamais reproduire&nbsp;: une prise en charge holistique et humaine qui int&egrave;gre les &eacute;motions, les ressentis, et la perception unique que chaque cliente a d&rsquo;elle-m&ecirc;me.
&Agrave; vous de prendre le train en marche pour ne pas rester &agrave; quai ! &Agrave; vous de prendre confiance en vos forces, vos talents, et de comprendre comment utiliser ces nouveaux outils pour renforcer vos comp&eacute;tences !

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Une bonne organisation aide &agrave; pr&eacute;venir les p&eacute;riodes de surcharge, &agrave; anticiper les tendances du march&eacute;, et &agrave; am&eacute;liorer les performances de votre entreprise !
<h2>Clarifiez vos objectifs annuels pour planifier votre ann&eacute;e 2025</h2>
Avant de plonger dans le calendrier, commencez par clarifier vos objectifs professionnels en tant qu'esth&eacute;ticienne et personnels pour l&rsquo;ann&eacute;e. Ceux-ci peuvent inclure par exemple :
- Augmenter votre chiffre d&rsquo;affaires de 20 %.
- Introduire de nouvelles prestations, une nouvelle marque ou bien un appareil.
- Am&eacute;liorer la fid&eacute;lisation de votre client&egrave;le.
- <a href="https://www.nouvelles-esthetiques.com/articles/metier/formation/de-la-formation-a-l-action-les-cles-pour-reussir-le-lancement-d-une-nouvelle-prestation-2855" title="L'importance de se former pour performer en tant qu'esth&eacute;ticienne">Participer &agrave; des formations</a> pour am&eacute;liorer vos comp&eacute;tences de cheffe d&rsquo;entreprise.
- Embaucher une nouvelle salari&eacute;e pour vous-m&ecirc;me &ecirc;tre moins en cabine.
- Passer plus de temps de qualit&eacute; avec votre famille.
- Partir deux semaines en vacances dans une destination de r&ecirc;ve.
Ces objectifs vous serviront de boussole pour orienter vos actions et vos choix strat&eacute;giques tout au long de l&rsquo;ann&eacute;e.
<h2>Structurez votre ann&eacute;e par trimestres</h2>
Les meilleures cheffes d&rsquo;entreprise divisent leur ann&eacute;e en quatre trimestres qui comportent chacun un objectif pr&eacute;cis. Cela aide les esth&eacute;ticiennes &agrave; planifier la strat&eacute;gie de leur ann&eacute;e. C&rsquo;est une m&eacute;thode efficace pour avoir une vision d&rsquo;ensemble et faciliter l&rsquo;organisation de projets &agrave; moyen terme. Cela vous permettra de moins vous &eacute;parpiller, de rester focus sur vos essentiels et de mieux structurer vos actions. Voici un exemple de r&eacute;partition :
- Premier trimestre : analyse des performances de l&rsquo;ann&eacute;e pr&eacute;c&eacute;dente et d&eacute;finition du calendrier marketing annuel.
- Deuxi&egrave;me trimestre : int&eacute;gration, promotion et animation autour d&rsquo;une nouvelle prestation.
- Troisi&egrave;me trimestre : formations pour am&eacute;liorer le pilotage de l&rsquo;activit&eacute;.
- Quatri&egrave;me trimestre : r&eacute;daction des process de l&rsquo;entreprise, <a href="https://www.nouvelles-esthetiques.com/articles/gestion/comment-recruter-les-bons-talents" title="Comment recruter les esth&eacute;ticiennes pour son institut">recrutement et int&eacute;gration d&rsquo;une nouvelle salari&eacute;e</a>.
<h2>Planifiez vos formations et &eacute;v&eacute;nements</h2>
Votre secteur &eacute;volue rapidement avec des tendances, des innovations et toujours plus de nouvelles technologies.
- Participez &agrave; des formations, au Congr&egrave;s International Esth&eacute;tique &amp; Spa et &agrave; des s&eacute;minaires. C&rsquo;est essentiel pour rester motiv&eacute;e et &agrave; la pointe du m&eacute;tier techniquement, mais aussi pour vous renseigner sur toutes les nouveaut&eacute;s.
-&nbsp;Identifiez les formations essentielles&nbsp;: choisissez des formations qui r&eacute;pondent &agrave; vos besoins de d&eacute;veloppement comme le pilotage d&rsquo;activit&eacute;, le management ou bien des formations techniques qui correspondent aux attentes de votre client&egrave;le pour encore plus de performances et de r&eacute;sultats minceur et anti-&acirc;ge par exemple.
-&nbsp;Bloquez les dates des &eacute;v&eacute;nements professionnels importants&nbsp;: notez les dates du Congr&egrave;s International Esth&eacute;tique &amp; Spa les 12,13 et 14 avril 2025, ou bien d&rsquo;Esth&eacute;power les 14 et 15 septembre 2025. Ce sont des occasions uniques de r&eacute;seautage et de d&eacute;couvertes incroyables. Ce sont pour certaines de belles sorties de zone de confort, et c&rsquo;est tellement enrichissant &agrave; la fois personnellement que professionnellement que vous en ressortez reboost&eacute;e pour plusieurs semaines !
-&nbsp;Pr&eacute;parez tout en amont&nbsp;: pensez &agrave; anticiper les remplacements ou les ajustements d&rsquo;emploi du temps si vous avez une &eacute;quipe, ou bien &agrave; organiser votre planning pour &eacute;viter d&rsquo;interrompre vos activit&eacute;s pendant votre absence. Notez-vous de r&eacute;server les h&ocirc;tels et moyens de transport &agrave; l&rsquo;avance pour obtenir les meilleurs prix !
<h2>Esth&eacute;ticienne : pour planifier la strat&eacute;gie de votre ann&eacute;e 2025, cr&eacute;ez un calendrier marketing strat&eacute;gique</h2>
On ne le dira jamais assez chez Esth&eacute;ticienne Performante : un bon plan marketing est essentiel pour anticiper les pics d&rsquo;activit&eacute; et rester pr&eacute;sente dans l&rsquo;esprit de votre client&egrave;le. Il est important de bien structurer vos campagnes pour promouvoir les bonnes prestations au bon moment et d&rsquo;orienter vos clientes et prospects potentiels principalement vers les expertises qui vous int&eacute;ressent.
<img src="https://cdn.nouvelles-esthetiques.com//storage/replaced/charge-mentale-equilibre-vie-pro-perso-developpement-gestion-estheticienne-786-3-kUcApOaPuj.webp" alt="Cr&eacute;er un calendrier marketing strat&eacute;gique pour la r&eacute;ussite de son institut" caption="false" />
<h3>Le mot d&rsquo;ordre : planifier</h3>
Vous pouvez mixer entre la saisonnalit&eacute; des soins et les offres sp&eacute;ciales lors des f&ecirc;tes commerciales. Par exemple, axez-vous sur les soins minceur au printemps, et les offres de relaxation et bons cadeaux en fin d&rsquo;ann&eacute;e. Planifiez des promotions sp&eacute;cifiques pour la Saint-Valentin, la f&ecirc;te des M&egrave;res, ou No&euml;l. Si vous vous y prenez bien, ces &eacute;v&eacute;nements sont des occasions id&eacute;ales pour attirer de nouvelles clientes. Encore faut-il vous organiser pour communiquer efficacement bien en amont.
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Une bonne planification vous permet d&rsquo;inclure des moments de d&eacute;tente 
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<h3>D&eacute;veloppez des campagnes digitales</h3>
Pr&eacute;voyez des contenus r&eacute;guliers sur <a href="https://www.nouvelles-esthetiques.com/articles/gestion/communication/vrai-faux-sur-la-gestion-des-reseaux-sociaux-2722" title="Comment g&eacute;rer les r&eacute;seaux sociaux de son institut de beaut&eacute;">vos r&eacute;seaux sociaux</a> et vos newsletters, en coh&eacute;rence avec votre calendrier marketing. Utilisez des outils comme Canva ou Pro and Beauty pour concevoir des visuels attractifs et programmer vos publications.
<h2>Mettez en place des t&acirc;ches mensuelles et r&eacute;currentes</h2>
Certaines t&acirc;ches sont indispensables pour le bon fonctionnement de votre activit&eacute; et m&eacute;ritent d&rsquo;&ecirc;tre planifi&eacute;es de mani&egrave;re r&eacute;currente chaque mois ou trimestre.
<h3>Gestion des stocks et des approvisionnements</h3>
Effectuez un inventaire mensuel pour ne jamais &ecirc;tre &agrave; court de produits indispensables et &eacute;viter les surplus de stock qui pourraient plomber votre tr&eacute;sorerie.
<h3>Suivi des performances de votre institut</h3>
Analysez vos chiffres d&rsquo;affaires, pourcentages de ventes produits, panier moyen, et nombre de nouveaux clients, etc. V&eacute;rifiez que les chiffres se rapprochent des objectifs que vous vous &ecirc;tes fix&eacute;s, afin d&rsquo;ajuster vos actions en fonction des r&eacute;sultats.
<h3>Nettoyage et entretien</h3>
Planifiez des sessions de nettoyage et d&rsquo;entretien en profondeur de vos locaux, afin de maintenir un espace accueillant et professionnel.
<h3>Feedback client&egrave;le</h3>
Envoyez un questionnaire de satisfaction trimestriel pour &eacute;valuer l&rsquo;exp&eacute;rience client et identifier les am&eacute;liorations possibles. Cela permet de fid&eacute;liser votre client&egrave;le en r&eacute;pondant mieux &agrave; ses attentes.
<h2>N&rsquo;oubliez pas de prendre du temps pour vous</h2>
En tant que cheffe d&rsquo;entreprise, il est essentiel d&rsquo;int&eacute;grer des moments de repos et de loisirs pour &eacute;viter le surmenage. Une bonne planification vous permet d&rsquo;inclure des moments de d&eacute;tente dans votre emploi du temps charg&eacute;.
<h3>Planifiez vos cong&eacute;s</h3>
Bloquez d&egrave;s le d&eacute;but de l&rsquo;ann&eacute;e les p&eacute;riodes de vacances, surtout apr&egrave;s les p&eacute;riodes de rush comme &agrave; la sortie de l&rsquo;&eacute;t&eacute; et apr&egrave;s <a href="https://www.nouvelles-esthetiques.com/articles/gestion/vente/le-zoom-vente-de-virginie-vioron-doublez-vos-ventes-de-fin-d-annee" title="Comment mieux vendre en institut en fin d'ann&eacute;e">les p&eacute;riodes de fin d&rsquo;ann&eacute;e</a>. Pr&eacute;voyez des week-ends avec vos enfants, des moments privil&eacute;gi&eacute;s avec vos amis et/ou votre conjoint&hellip; Cela vous permettra de vous ressourcer et d&rsquo;&eacute;viter l&rsquo;&eacute;puisement.
<h3>Fixez des limites au temps pro au profit de votre temps personnel</h3>
Essayez de d&eacute;finir des horaires de travail fixes et de ne pas empi&eacute;ter sur votre temps de repos, sauf en cas de r&eacute;elle urgence. Pr&eacute;voyez dans votre semaine de travail au moins une demi-journ&eacute;e, non n&eacute;gociable, pour la gestion de votre entreprise afin d&rsquo;&eacute;viter d&rsquo;y passer vos soir&eacute;es et vos week-ends.&nbsp;
Pr&eacute;voyez-vous aussi une ou deux plages horaire par mois pour prendre du temps rien que pour vous et vous ressourcer. Si vous arrivez &agrave; le faire toutes les semaines, c&rsquo;est encore mieux ! Cela vous permet de garder les id&eacute;es claires et de rester en bonne &eacute;nergie toute l&rsquo;ann&eacute;e.
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R&eacute;&eacute;valuez vos objectifs &agrave; chaque fin de trimestre pour adapter vos actions 
</blockquote>
<h3>Pensez &agrave; vous !</h3>
Ne soyez pas le cordonnier le plus mal chauss&eacute; ! Vous savez l&rsquo;importance de prendre soin de soi, alors inscrivez-vous &agrave; des s&eacute;ances de yoga, de m&eacute;ditation, ou &agrave; des soins relaxants chez une cons&oelig;ur afin de vous faire chouchouter. Car oui, vous m&eacute;ritez autant que les autres prennent soin de vous !
<h2>Adaptez votre planning selon l&rsquo;&eacute;volution de l&rsquo;ann&eacute;e</h2>
Une fois votre plan annuel &eacute;tabli, il est important de rester flexible et d&rsquo;ajuster votre strat&eacute;gie en fonction des r&eacute;sultats obtenus et des &eacute;ventuelles nouvelles opportunit&eacute;s.
<h3>Faites des bilans trimestriels</h3>
R&eacute;&eacute;valuez vos objectifs &agrave; chaque fin de trimestre pour adapter vos actions si n&eacute;cessaire.
<h3>Suivez les tendances</h3>
La beaut&eacute; et l&rsquo;esth&eacute;tique sont des domaines en perp&eacute;tuel changement. Adaptez votre offre et <a href="https://www.nouvelles-esthetiques.com/articles/gestion/marketing/institut-de-beaute-5-facons-d-exploiter-chat-gpt-pour-le-marketing-3277" title="Comment exploiter Chat GPT pour sa strat&eacute;gie marketing">vos strat&eacute;gies marketing</a> aux tendances &eacute;mergentes.
<h3>Restez &agrave; l&rsquo;&eacute;coute de votre client&egrave;le</h3>
Les besoins de vos clientes peuvent &eacute;voluer au fil de l&rsquo;ann&eacute;e. Soyez attentive aux retours de vos clientes et adaptez vos offres et services pour correspondre &agrave; leurs attentes.
Planifier une ann&eacute;e compl&egrave;te demande organisation, anticipation, et flexibilit&eacute;. Une planification bien r&eacute;fl&eacute;chie vous aidera &agrave; am&eacute;liorer la performance de votre entreprise, &agrave; fid&eacute;liser votre client&egrave;le, et &agrave; rester comp&eacute;titive sur le march&eacute;. En int&eacute;grant les moments de formation, de repos et de loisirs, ainsi qu&rsquo;un calendrier marketing structur&eacute;, vous vous assurez une ann&eacute;e sereine et productive, tout en pr&eacute;servant votre bien-&ecirc;tre. Avec une bonne pr&eacute;paration, vous &ecirc;tes pr&ecirc;te &agrave; relever les d&eacute;fis, anticiper les opportunit&eacute;s, et faire de cette ann&eacute;e une ann&eacute;e de croissance et de r&eacute;ussite !&nbsp;

Découvrez comment faire de 2025 une année épanouissante grâce à des conseils pratiques pour équilibrer votre vie d’esthéticienne, votre développement personnel et votre quotidien.

Esthéticienne : comment planifier la stratégie de votre année 2025  - Les Nouvelles Esthétiques  

Esthéticienne : comment planifier la stratégie de votre année 2025

Une bonne organisation aide &agrave; pr&eacute;venir les p&eacute;riodes de surcharge, &agrave; anticiper les tendances du march&eacute;, et &agrave; am&eacute;liorer les performances de votre entreprise !
<h2>Clarifiez vos objectifs annuels pour planifier votre ann&eacute;e 2025</h2>
Avant de plonger dans le calendrier, commencez par clarifier vos objectifs professionnels en tant qu'esth&eacute;ticienne et personnels pour l&rsquo;ann&eacute;e. Ceux-ci peuvent inclure par exemple :
- Augmenter votre chiffre d&rsquo;affaires de 20 %.
- Introduire de nouvelles prestations, une nouvelle marque ou bien un appareil.
- Am&eacute;liorer la fid&eacute;lisation de votre client&egrave;le.
-&nbsp;<a href="https://www.nouvelles-esthetiques.com/articles/metier/formation/de-la-formation-a-l-action-les-cles-pour-reussir-le-lancement-d-une-nouvelle-prestation-2855" title="L'importance de se former pour performer en tant qu'esth&eacute;ticienne">Participer &agrave; des formations</a>&nbsp;pour am&eacute;liorer vos comp&eacute;tences de cheffe d&rsquo;entreprise.
- Embaucher une nouvelle salari&eacute;e pour vous-m&ecirc;me &ecirc;tre moins en cabine.
- Passer plus de temps de qualit&eacute; avec votre famille.
- Partir deux semaines en vacances dans une destination de r&ecirc;ve.

Ces objectifs vous serviront de boussole pour orienter vos actions et vos choix strat&eacute;giques tout au long de l&rsquo;ann&eacute;e.

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Quel est le vrai visage des TPE en France ? Découvrez les résultats de l’étude du SDI, essentiels pour comprendre les enjeux des esthéticiennes et autres petites entreprises.

État des lieux des TPE en 2024  - Les Nouvelles Esthétiques  

État des lieux des TPE en 2024

Aussi nombreuses qu&rsquo;h&eacute;t&eacute;rog&egrave;nes, les TPE sont majoritaires dans toutes les branches d&rsquo;activit&eacute; et r&eacute;parties sur l&rsquo;ensemble&nbsp;<a href="https://www.nouvelles-esthetiques.com/articles/technologie/la-technologie-a-la-campagne-pour-me-demarquer" title="Comment se d&eacute;marquer en tant qu'esth&eacute;ticienne dans la campagne">des territoires urbains et ruraux</a>. En lien direct avec les consommateurs et leurs clients professionnels, elles sont en premi&egrave;re ligne des mouvements &eacute;conomiques, &agrave; la hausse comme &agrave; la baisse.
Leurs constats et ressentis anticipent bien souvent les mouvements profonds qui se diffuseront dans l&rsquo;ensemble de la cha&icirc;ne de valeurs.
<h2>&Eacute;tat d&rsquo;esprit et ressentis des TPE en 2024</h2>
<h3>Quel est votre &eacute;tat d&rsquo;esprit actuel en qualit&eacute; de chef d&rsquo;entreprise ?</h3>
86%&nbsp;des professionnels et dirigeants de TPE d&eacute;courag&eacute;s...
L&rsquo;ann&eacute;e 2024 se poursuit dans un contexte difficile pour les artisans, commer&ccedil;ants et dirigeants de TPE. Au fil des enqu&ecirc;tes trimestrielles du SDI, l&rsquo;&eacute;tat d&rsquo;esprit n&eacute;gatif se maintient &agrave; un niveau &eacute;lev&eacute; depuis janvier 2024.
<img src="https://cdn.nouvelles-esthetiques.com//storage/replaced/tpe-institut-786-4-w6mWRECzaU.webp" alt="" width="604" height="365" />
<h2>Revenus des dirigeants des TPE</h2>
<h3>Au troisi&egrave;me trimestre 2024, vos revenus personnels sont de (en moyenne par mois) :</h3>
Des situations personnelles compliqu&eacute;es

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