Pourquoi opter pour le portage salarial en tant qu’esthéticienne indépendante

Vous souhaitez créer votre entreprise et être indépendante, mais des limites s’imposent à vous : vous n’en avez pas les moyens ou vous hésitez à vous lancer ? Vous n’avez sûrement pas pensé au portage salarial. Il peut être une solution pour pallier la barrière des lourds investissements dans la création d’entreprise et alléger la charge mentale liée à l’ouverture d’un business.

Qu’est-ce que le portage salarial ?

Le portage salarial permet à un professionnel indépendant d’exercer son activité en autonomie, tout en bénéficiant du statut de salarié.

Il s’organise autour d’une relation tripartite :

• Une entreprise de portage,

• La personne souhaitant bénéficier du portage salarial (le porté),

• Une ou plusieurs entreprises (les clients du porté).

Cette relation tripartite s’organise autour d’un schéma bien précis :

• L’entreprise de portage salarial crée un contrat de travail pour le porté.

• Le porté effectue ensuite diverses missions pour ses clients.

• Le client est lié par un contrat de prestation à la société de portage.

En bref : 

• Vous réalisez des missions pour une entreprise cliente, liée à un contrat commercial avec la société de portage salarial.

• Cette entreprise cliente verse ensuite le montant des prestations que vous effectuez à l’entreprise de portage salarial à laquelle vous êtes rattachée. 

• Cette société, qui est votre employeur, vous reverse ensuite une partie de cet argent en salaire.

Portage salarial en esthétique : votre statut si vous décidez d’être portée

Si vous souhaitez être salariée portée, vous bénéficierez du statut de salariée sous un contrat à durée déterminée ou indéterminée :