Pourquoi opter pour le portage salarial en tant qu’esthéticienne indépendante ?
Vous souhaitez créer votre entreprise et être indépendante, mais des limites s’imposent à vous : vous n’en avez pas les moyens ou vous hésitez à vous lancer ? Vous n’avez sûrement pas pensé au portage salarial. Il peut être une solution pour pallier la barrière des lourds investissements dans la création d’entreprise et alléger la charge mentale liée à l’ouverture d’un business.
Qu’est-ce que le portage salarial ?
Le portage salarial permet à un professionnel indépendant d’exercer son activité en autonomie, tout en bénéficiant du statut de salarié.
Il s’organise autour d’une relation tripartite :
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Une entreprise de portage,
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La personne souhaitant bénéficier du portage salarial (le porté),
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Une ou plusieurs entreprises (les clients du porté).
Cette relation tripartite s’organise autour d’un schéma bien précis :
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L’entreprise de portage salarial crée un contrat de travail pour le porté.
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Le porté effectue ensuite diverses missions pour ses clients.
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Le client est lié par un contrat de prestation à la société de portage.
En bref :
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Vous réalisez des missions pour une entreprise cliente, liée à un contrat commercial avec la société de portage salarial.
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Cette entreprise cliente verse ensuite le montant des prestations que vous effectuez à l’entreprise de portage salarial à laquelle vous êtes rattachée.
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Cette société, qui est votre employeur, vous reverse ensuite une partie de cet argent en salaire.
Portage salarial en esthétique : votre statut si vous décidez d’être portée
Si vous souhaitez être salariée portée, vous bénéficierez du statut de salariée sous un contrat à durée déterminée ou indéterminée :
