Esthéticiennes : comment attirer, recruter et fidéliser les talents de demain ?

Sandra Robichon est la fondatrice de Catwalks, une agence spécialisée dans le recrutement des talents du retail dans les secteurs de la beauté, de l’esthétique, du luxe et de la mode. Ancienne esthéticienne, conseillère de vente chez Dior, puis manager chez Guerlain sur le flagship des Champs Elysées, elle met aujourd’hui son expertise terrain au service des plus grandes maisons pour les aider à identifier, recruter et fidéliser les meilleurs profils.

Elle signe également des rubriques pour Le Journal du Luxe et développe actuellement de nouveaux services afin de proposer un véritable écosystème dans le secteur.

Ce que veulent les jeunes salariées aujourd’hui

Un environnement de travail sain et humain

Aujourd’hui, les esthéticiennes privilégient les instituts où règnent bienveillance,

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Attentes, aspirations, valeurs : les nouvelles générations d’esthéticiennes bouleversent les codes. Pour les recruter et les fidéliser, les instituts doivent repenser leur management et leur culture d’entreprise.