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N°753 Décembre 2021

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Et si vous deveniez maître d'apprentissage ?

Par Jennifer Ekherian , IMA Eaubonne
N°747 Mai 2021
Vous n’êtes pas formatrice mais esthéticienne et vous avez en vous cette petite flamme de la formation. Sachez que vous pouvez vous aussi former ! Former les esthéticiennes de demain… Ça s’appelle être Maître d’apprentissage !

La formation fait partie de notre ADN en tant qu'artisan. Acquérir un savoir, maîtriser la technique, pratiquer, puis enfin le transmettre, c'est assurer un avenir serein à votre profession.

ÊTRE MAÎTRE D'APPRENTISSAGE

Être passionnée

C'est être passionnée par votre métier, c'est aimer participer au développement de votre métier, c'est aimer transmettre votre expérience, vos connaissances et surtout former de nouvelles esthéticiennes.

Être maître d'apprentissage, c'est former une «mini vous», prendre une jeune esthéticienne sous votre aile, c'est lui communiquer votre passion, développer ses compétences, partager votre engouement pour le métier mais aussi faire évoluer sa personnalité professionnelle.

Être le modèle

Au-delà de la formation, vous avez un réel lien avec votre apprentie et vous contribuez à l'acquisition de ses savoirs qu'elle perfectionnera tout au long de sa carrière. C'est un merveilleux accompagnement.

Les apprenties se souviennent toutes de leurs maîtres d'apprentissage et des valeurs qu'ils leur ont inculquées. C'est une satisfaction de former une esthéticienne qui prendra votre gestuelle, vos savoirs, votre façon de faire, de dialoguer et, parfois même, d'avoir votre état d'esprit.

Les apprenties prennent exemple sur vous ! C'est plus qu'une formation, c'est une mission de vie.
Vous serez un pilier et une source d'inspiration pour votre apprentie.

Être investie d'une mission

Quelle formation professionnelle dure deux ans ? Uniquement celle du maître d'apprentissage et c'est une chance et une expérience incroyable que de participer au développement et à l'épanouissement professionnel et parfois même personnel de votre jeune esthéticienne !

C'est un engagement fort pour tout le domaine de l'esthétique et une démarche de bienveillance car vous contribuez à la valorisation du métier. Vous êtes une ambassadrice et une actrice déterminante dans le processus de formation et de transmission.

LES DEVOIRS DU MAÎTRE D'APPRENTISSAGE

Devenir maître d'apprentissage, c'est accompagner une jeune esthéticienne dans sa progression pour lui permettre d'acquérir son diplôme et la guider dans la réalisation de son projet professionnel.
Un maître d'apprentissage est «la marraine» d'une apprentie. Le professeur forme à l'école ce que le maître d'apprentissage forme à l'institut.

LES QUALITÉS DU MAÎTRE D'APPRENTISSAGE

C'est démontrer des qualités :

  • de transmission, d'écoute, de communication et de pédagogie,
  • d'organisation et de planification,
  • d'adaptation et de remise en question des pratiques dans le but de faire gagner l'apprentie en autonomie,
  • de capacité à évaluer l'apprentie en faisant preuve d'objectivité et d'esprit d'analyse.

Le maître d'apprentissage tient compte de l'âge de son apprentie et adapte en conséquence sa pédagogie et la nature des activités confiées.

LES RELATIONS MAÎTRE D'APPRENTISSAGE
- APPRENTIE - CENTRE DE FORMATION

Vous pouvez former des CAP, des BP et même des BTS. Ces diplômes se font généralement en deux années. Vous aurez donc votre apprentie durant deux ans sous contrat d'apprentissage, en CDD. C'est une réelle salariée dans votre entreprise.

Indispensable, le maître d'apprentissage représente l'une des clefs de réussite de l'apprentissage.

Motivée et disponible, vous accompagnez quotidiennement votre esthéticienne durant son parcours et vous assurez le lien avec l'organisme de formation.
Ainsi, vous formez un trio gagnant vers la réussite.

ET SI ON PARLAIT FINANCES ?

Afin de contribuer au développement des Métiers de l'artisanat, qui est la première entreprise de France, l'État offre des aides.

- Une aide exceptionnelle de 5 000 € ou 8 000 € est accordée pour la première année des contrats signés jusqu'en mai 2021, selon des conditions d'âge et d'effectifs (cette aide sera peut-être reconduite après mai 2021, il faut rester à l'écoute des mises à jour des aides de l'État, surtout en cette période de crise) :

• 5 000 € maximum pour la première année si l'apprentie est mineure, • 8 000 € maximum pour la première année si l'apprentie est majeure.

- L'aide unique à l'embauche d'une apprentie qui concerne les contrats conclus à partir de juin 2021. Elle est versée chaque année selon la durée du contrat. Elle s'élève à 4 125 € la première année, puis 2 000 € la deuxième année, et 1 200 € les troisième et quatrième années.

Puis, vous êtes exonérée des charges sociales sur votre salariée apprentie.

Sa rémunération varie en fonction de son âge et de son niveau de formation. Par exemple, une première année CAP est à 27 % du SMIC, soit légèrement plus de 400 € par mois. C'est un réel avantage financier pour votre entreprise.

DEVENIR MAÎTRE D'APPRENTISSAGE

Tout d'abord, il faut être titulaire du même diplôme minimum que le diplôme que vise votre apprentie et avoir deux ans d'expériences minimum.
Ainsi, si vous souhaitez être maître d'apprentissage d'une CAP, il vous faut être titulaire du CAP + 2 ans d'expériences.

Ensuite, il faut vous rapprocher des Centres de Formations par l'Apprentissage, ou des Chambres de Métiers et de l'Artisanat de votre département. Vous serez guidée et accompagnée.

TÉMOIGNAGE

Voici Aurore Glevarec, gérante esthéticienne de l'Institut Idéal Beauté dans le 95 à Deuil la Barre.

Aurore est maître d'apprentissage depuis 2007, elle a formé 13 esthéticiennes en CAP et BP !

Pourquoi avez-vous voulu devenir maître d'apprentissage ?

J'ai été maître d'apprentissage en étant salariée car on commençait à se développer et on avait besoin d'aide niveau cabine. Transmettre le métier m'a vite plu ainsi qu'échanger avec les jeunes filles sur leurs attentes et la réalité du métier. Et étant moi-même passée par l'alternance, je trouvais cela naturel que de me lancer dans la formation d'apprenties.

Vous considérez-vous comme indispensable à la réussite de votre apprentie ?

Je me considère plus comme une partenaire pour avancer et obtenir le diplôme. C'est un vrai travail d'équipe sur les deux années, voire plus pour certaines apprenties lorsqu'elles continuent. C'est également être le lien entre l'entreprise et le CFA, afin de pouvoir les aider au mieux même en théorie.

Que préférez-vous transmettre ?

Ce que je préfère en premier, c'est transmettre l'amour de mon métier : la passion, l'écoute, le bien-être et la bienveillance que l'on apporte à nos clientes. C'est une grande richesse qu'il faut transmettre à nos apprenties. Après, vient également la pratique des soins visage et corps. C'est important de les former à cet échange où les clientes lâchent prise et où elles sont là pour leur apporter ce moment de détente.

Qu'en tirez-vous comme satisfaction personnelle ?

Ma plus grande satisfaction, lorsque mes apprenties partent, c'est de les avoir vu grandir, mûrir et s'épanouir en tant que salariées, également de les voir voler de leurs propres ailes en devenant leur propre chef d'entreprise.

Que pourriez-vous dire à une consoeur qui hésiterait à devenir maître d'apprentissage ?

Je lui dirai, si elle souhaite transmettre l'amour et la technique de notre métier : «FONCEZ !». Certes, la patience est le maître mot de cette aventure mais la satisfaction peut être énorme.
Elle sera l'esthéticienne que vous êtes ! Et puis après ses diplômes en poche, elle peut rester et être votre salariée qui à son tour formera les futures apprenties et ainsi continuer de développer votre institut.

C'est une belle opportunité de former vos futures esthéticiennes qui, un jour, reprendront vos instituts. Elles sont l'avenir de votre métier.
Vous êtes là pour les guider au mieux et les former. Et bien souvent vous-même avez commencé ce métier ainsi.

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