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N°725 Mai 2019

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Managez votre tribu

Par D. Logan, J. King, H. Fischer-Wright
Thème : Management & Entrepreneuriat
Nb pages : 352
Référence : TRIBU
Disponibilité : en stock
22.00 En stock ! Passez votre commande !
Prix : 22.00 €
Prix Abonné : 20.90 €
Quantité :

Résumé ^

Vous voulez que votre équipe soit unie ? Plus impliquée ? Plus épanouie et fière de l'entreprise dans laquelle elle travaille ? Certaines équipes semblent collaborer en totale harmonie tandis que d'autres sont trop occupées à se tirer dans les pattes pour essayer de travailler ensemble. Qu'est-ce qui fait la différence ? Les personnes elles-mêmes ? L'entreprise qui les emploie ? Et s'il s'agissait simplement d'un état d'esprit ?

 

Dans ce livre, découvrez les meilleurs conseils pour faire évoluer vos collaborateurs, étape par étape, vers un stade où épanouissement professionnel rime avec performance et entente collective.


Au programme :

Identifiez l'état d'esprit dans lequel votre équipe se trouve pour l'aider à progresser et dépasser ses mauvaises habitudes.

Mettez la culture d'entreprise au centre de votre activité : seules des valeurs et une cause communes permettront de passer du stade « chacun pour soi » à « tous pour un, un pour tous ».

Établissez un plan d'action pour atteindre les objectifs fixés tout en fédérant l'équipe autour.

Privilégiez les relations triadiques (entre trois personnes) pour développer les interactivités et augmenter les performances de l'entreprise.

 

TOUTES LES CLÉS POUR GRAVIR LES ÉTAPES VERS UNE TRIBU FORTE, EFFICACE ET HEUREUSE

 

Aperçu du sommaire : ^

Préface de Ludovic Cinquin
Préface de Tony Hsieh
Avant-propos
Partie 1 : Qu'est-ce que le leadership tribal ?
Partie 2 : Comment faire évoluer votre tribu d'une phase à l'autre
Partie 3 : Comment stabiliser votre tribu en phase 4
Partie 4 : La phase 5 ou comment atteindre le Graal tribal

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