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N°720 Décembre 2018

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BTS esthétique - Management des équipes - Option A (2ème année)

Par Elodie Leroy
Thème : Scolaire
Nb pages : 63
Référence : BTSMANAG
Disponibilité : en stock
20.00 En stock ! Passez votre commande !
Prix : 20.00 €
Prix Abonné : 19.00 €
Quantité :

Résumé ^

CHAPITRE 1 : ÉTUDE ET ANALYSE DES POSTES EN ENTREPRISE

INTRODUCTION
1. LE VOCABULAIRE DE L' ANALYSE DES POSTES
2. LES CARACTÉRISTIQUES D' UN POSTE
3. OBJECTIFS D' ANALYSE DE POSTE
4. MÉTHODOLOGIE D' ANALYSE
5. LA FICHE POSTE

CHAPITRE 2 : LA GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPÉTENCES (LA GPEC)
1. LES BESOINS EN PERSONNEL
2. MISE EN PLACE D' ACTION

CHAPITRE 3 : LE RECRUTEMENT
1. ANALYSE DU BESOIN
2. ÉTABLISSEMENT DU PROFIL
3. LE RECRUTEMENT INTERNE
4. LE RECRUTEMENT EXTERNE
5. LA PHASE DE SÉLECTION
6. LA FINALISATION DU RECRUTEMENT

CHAPITRE 4 : L' EMBAUCHE
1. LE CONTRAT DE TRAVAIL
2. CONTRATS LES PLUS FRÉQUEMMENT UTILISÉS
3. LES FORMALITÉS D' EMBAUCHE

CHAPITRE 5 : LA FORMATION
1. LES BESOINS EN FORMATION
2. MéTHODES ET OUTILS DE FORMATION
3. LE COÛT DE LA FORMATION
4. LA FORMATION CONTINUE

CHAPITRE 6 : LA RÉMUNERATION DU PERSONNEL
1. SALAIRE ET MASSE SALARIALE
2. LES FORMES DE REMUNERATION
3. LES SYSTÈMES DE RÉMUNERATION
4. L' ADMINISTRATION DE LA PAIE

CHAPITRE 7 : RENDEMENT, PERFORMANCE ET MOTIVATION
1. RENDEMENT ET PERFORMANCE
2. LA MOTIVATION

CHAPITRE 8 : LA GESTION DES CARRIÈRES
1. QU' EST CE QUE LA GESTION DES CARRIÈRES ?
2. LE PLAN DE DEVELOPPEMENT DES CARRIÈRES

CHAPITRE 9 : LA GESTION DES CONFLITS
1. COMMENT NAIT UN CONFLIT ?
2. COMMENT GÉRER UN CONFLIT ?
3. LA DÉMARCHE DE RÉSOLUTION DES CONFLITS
4. CONFLIT ET ATTITUDE DU MANAGEUR

CHAPITRE 10 : L' ÉQUIPE
1. ANIMATION ET ORGANISATION DE L' ÉQUIPE
2. UNE ÉQUIPE EFFICACE
3. LE MANAGEUR ET SON ÉQUIPE
4. LA LÉGISLATION

CHAPITRE 11 : LA CONDUITE DU CHANGEMENT, LE MANAGEMENT DE PROJET
1. LE MANAGEMENT DE PROJET
2. LA CONDUITE DU CHANGEMENT

 

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