Les gentils aussi peuvent réussir !

Hélène SCHETTING

Souvent dans leur parcours professionnel, les gentils ont déjà eu le sentiment d’être considérés comme des abrutis et/ou d’avoir été abusés à cause de leur comportement et leur attitude. Mais sachez que l’on peut faire du business et manager en étant éthique, humain et en restant «Vous M’Aime^®».

LA PERCEPTION DE LA GENTILLESSE EN ENTREPRISE IL Y A QUELQUES ANNÉES…

Plutôt que le mot gentillesse, je préfère celui de bienveillance. Être bienveillant(e) en entreprise, c’est avant tout une histoire de comportement pour soi et dans le lien à l’autre. 

On pourrait le résumer à «Ne faites pas aux autres ce que vous n’aimeriez pas que l’on vous fasse». Basique et pourtant tellement complexe en entreprise quand il existe des enjeux financiers, de pouvoir et d’existence. La majorité du temps, on voit les gentils comme les personnages d’un dessin animé, comme celui de Oui-Oui ou comme ceux des Bisounours.